Дипломная работа: Организация системы управления производительностью труда
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "НЕФАЗ"
1.1 Организационно–правовая характеристика предприятия
1.2 Организационная структура управления предприятием
1.3 Структура предприятия и номенклатура выпускаемой продукции
1.4 Характеристика персонала предприятия
1.5 Организация оплаты труда
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО "НЕФАЗ"
2.1 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия
2.2 Анализ основных и оборотных средств предприятия
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и пути его улучшения
3. АНАЛИЗ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
3.1 Теоретические аспекты формирования системы управления производительностью труда
3.1.1 Планирование производительности труда, предельная производительность
3.1.2 Классификация факторов производительности труда
3.1.3 Влияние производительности труда на другие качественные показатели деятельности предприятия
3.2 Анализ факторов и резервов роста производительности труда
3.2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.2.2 Анализ использования фонда рабочего времени
3.2.3 Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда
3.3 Перспективы развития предприятия и возможного управления повышением производительности труда
3.3.1 Нормирование труда
3.3.2 Эффективное использование основных фондов
3.3.3 Материальное стимулирование роста производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда – это показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением результатов производства к соответствующим затратам непосредственного, живого труда.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--