Дипломная работа: Совершенствование социально-психологического климата (на примере центра красоты и здоровья "Ассоль")
– издание буклетов о компании по результатам ее трудовой деятельности с включением фотографий, интервью лучших сотрудников;
– подписка на дорогие журналы, оплата членства в клубах или ассоциациях по выбору работника и другие.
Практически всю систему управления персоналом можно рассматривать как набор стимулов, прямо или косвенно влияющих на раб?
К-во Просмотров: 194
Бесплатно скачать Дипломная работа: Совершенствование социально-психологического климата (на примере центра красоты и здоровья "Ассоль")