Курсовая работа: Организация оплаты труда
Количество часов, Сумма
фактически отработанных х Часовая ставка = заработной
работником платы
Если работнику установлена дневная ставка, то заработная плата начисляется за то количество дней, которое он фактически отработал в конкретном месяце:
Сумма Количество дней,
заработной = фактически отработанных х Дневная ставка
платы работником
Работнику может быть установлен месячный оклад. Если все дни в месяце отработаны работником полностью, размер его заработной платы не зависит от количества рабочих часов или дней в конкретном месяце. Оклад начисляется в полном размере.
Если работник отработал не весь месяц, то заработная плата начисляется только за те дни, которые фактически отработаны.
Заработная плата работника определяется следующим образом:
Оклад Количество Количество дней, Сумма
Работника : рабочих дней х фактически отработанных = заработной
в месяце работником платы
При повременно-премиальной оплате труда вместе с заработной платой могут начисляться премии. Премии могут устанавливаться как в твердых суммах, так и в процентах от оклада.
Заработная плата при повременно-премиальной оплате труда рассчитывается так же, как и при простой повременной оплате труда.
Сумма премии прибавляется к заработной плате работника и выплачивается вместе с заработной платой.
Глава 2. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Ключ-Окна»
2.1 Динамика изменений технико-экономических показателей ООО «Ключ-Окна»
ООО «Ключ-Окна» специализируется на производстве и реализации пластмассовых изделий, используемых в строительстве.
Год создания компании - 2007 год.
Юридический адрес - 353292, Краснодарский край, г. Горячий Ключ, ул. Ленина д.208, стр.14. Адрес осуществления деятельности согласно юридическому адресу.
Производственная деятельность компании включает:
- производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве;
- производство общестроительных работ по прокладке трубопровода, линий связи, включая вспомогательные работы;
- устройство покрытий зданий и сооружений;
- производство прочих строительных работ;
- монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений;
- производство отделочных работ.
Согласно уставу Общество может заниматься и иными видами деятельности, не запрещенными действующим законодательством (Приложение 1).
Основная цель деятельности Общества – извлечение прибыли.
Форма собственности частная.