Курсовая работа: Проектирование системы повышения производительности труда на основе развития инновационной деятельности
Основные показатели предприятия показаны в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Характеристика предприятия и выпускаемой продукции
Показатели |
1 Наименование предприятия: ОАО «Воронежсельмаш» |
2 Местонахождение предприятия, юридический, почтовый адрес предприятия: ул. 9 января, 68 |
3 № Р/с, наименование банка: 407028104133800001186 АК СБ РФ Воронежский банк, филиал № 9013/0162 |
4 Размер уставного капитала, млн.: 57 |
5 Сведения об основных акционерах, участие в акционерном капитале, %: МП «Воронежтеплосеть» - 0,87%, ЗАО «Виктор-Маркет» - 2,34%, ОАО «Резон»- 11,0%, Комитет по управлению госимуществом Воронежской обл. - 16,5%, Фонд имущества г. Воронежа - 25,0% |
6 Основной вид деятельности: машиностроение |
7 Основные виды выпускаемой продукции: с/х машины |
8 Основные потребители: Воронежская область, Красноярский край, Белгородская область, Оренбургская область, Алтайский край, Ростовская область, Татарстан, Самарская область, Волгоградская область |
Начавшийся подъем производства в 2004 г. на ОАО «Воронежсельмаш» выразился в росте объемов производства, продаж, улучшением социальной сферы в коллективе. В 2008 году ОАО «Воронежсельмаш» изготовило продукции на сумму 72,3 млн. р. Это в 3,7 раза выше против прошлого года.
Специализация ОАО «Воронежсельмаш» состоит в производстве сельскохозяйственных машин для послеуборочной обработки зерна. Продукцию, выпускаемую ОАО «Воронежсельмаш» условно можно поделить на пять категорий: сельскохозяйственные машины; запчасти к ним; инструменты для ремонта; товары народного потребления; прочая продукция.
Рассмотрим основные технико-экономические показатели ОАО «Воронежсельмаш» (Табл. 2.2).
Таблица 2.2 - Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия за 2007-2008 года.
Показатель | 2007 г. | 2008 г. | Темп роста, снижения, % |
Объем производства продукции, тыс руб. | 960000 | 1008000 | 105 |
Себестоимость, тыс.руб. | 672000 | 702240 | 104,5 |
Среднесписочная численность: | |||
Промышленно-производственного персонала (ППП) | 2312 | 2335 | 101,1 |
Рабочих (ЧР) | 1390 | 1405 | 101,1 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 11565 | 12144 | 105 |
Среднемесячная начисленная заработная плата, тыс. руб. | 46240 | 48043 | 103,9 |
Прибыль, тыс. руб. | 288000 | 305760 | 1,06 |
Проанализировав таблицу 2.2, можно сделать соответствующие выводы: Объем производства продукции с 2007 по 2008 год вырос на 5%, уменьшилась и себестоимость выпускаемой продукции на 4,5%, что показывает об увеличении прибыли предприятия на 6%. Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала составляет 60,12 и 60,2 в 207г. И 2008г. соответственно. Что показывает об увеличении рабочего персонала на 8%. Фонд оплаты труда увеличился на 5%, в результате увеличения численности работающих и увеличении среднемесячной заработной платы на 3,9%.
Происходит незначительный рост основных показателей деятельности предприятия. Для того чтобы ОАО «Воронежсельмаш» имел эффективное развитие своей деятельности, необходимо применить меры для повышения объема производства предприятия, выручки. Научно-исследовательский отдел принял решение о внедрении нового оборудования для повышения производительности труда, а следовательно и повышении объема производства продукции.
В ОАО «Воронежсельмаш» по типовой структуре управления предусмотрено и фактически создано 45 подразделений; плановая численность ППП 2383 человек, фактическая - 2335 человек; плановая численность административно-управленческого персонала 226 человек, фактическая 220; численность ИТР и служащих составляет 696 и 14 человек соответственно; численность управленческого персонала - 930 человек (220+696+14); численность рабочих 1292 человека; численность младшего обслуживающего персонала 31 человек.
2.2 Анализ организационных мероприятий системы повышения производительности труда на основе развития инновационной деятельности
На предприятии ОАО «Воронежсельмаш» развитием инноваций занимается научно-инновационный отдел, который является самостоятельным структурным подразделением. Возглавляет его начальник научно-инновационного отдела, назначаемый на должность приказом директора предприятия. За результатом работ отдела следит планово-экономический отдел, который анализирует показатели, в том числе и изменения производительности труда.
Научно-инновационный отдел подчиняется непосредственно директору предприятия. Для выполнения функций данный отдел взаимодействует:
1. С техническими подразделениями:
- технической документации и информации для деятельности отдела;
- сведений о готовности производства к нововведениям;
- планов реализации инновационных проектов;
- предложений по подготовке предприятия к нововведениям;
- помощи в решении научных задач;
- прогнозов развития предприятия;
2. С планово-экономическим отделом
- планов производства продукции по номенклатуре;
- указаний по экономии средств;
- оценок экономической эффективности работы отдела;
- планов реализации инновационных проектов;
- сведений, необходимых для экономического анализа деятельности отдела;
Научно-инновационный отдел на недостаточно высоком уровне поддерживает и развивает научно-технический и инновационный потенциал предприятия, уровень разработок предложений по реформированию научно-технической и инновационной деятельности предприятия не является исчерпывающим. Это сказывается на недостаточно высоком уровне произволительности труда. Отдел недостаточно подготавливает предложения по стимулированию инновационной деятельности.
Помимо этих функций отдел обеспеченивает взаимодействие и координацию деятельности структурных подразделений предприятия в определении путей преобразования и развития научно-технической и инновационной сфер применительно к условиям рыночной экономики. Повышает конкурентоспособность научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
На предприятии ОАО «Воронежсельмаш» был проведен анализ работы, результатом которого должно быть повышение производительности труда. Было рассмотрено несколько вариантов повышения показателя:
Повышение качества выпускаемой продукции приведет к росту трудоемкости на 1,5% при выполнении дополнительных операций, что отразится на повышении спроса и объема производства.