Реферат: Анализ обеспеченности ООО Прикладные системы трудовыми ресурсами
- характер работ, составляющих содержание труда;
- разнообразие (комплексность) работ;
- самостоятельность выполнения работ;
- масштаб и сложность руководства;
- дополнительная ответственность.
- степень новизны в работе и элемент творчества.
В табл.10 приведен анализ сложности работ и квалификации.
Таблица 10. Анализ сложности работ и квалификации
|
Категории |
Квалификация |
Сложность работ, по 10 шкале |
|
Технический директор |
инженер-программист |
10 |
|
Лидер-проекта |
инженер-программист |
8 |
|
QR-инженер |
инженер |
7 |
|
Разработчик |
инженер-программист |
6 |
|
Тестер |
инженер, техник |
4 |
Из табл.10 видно, что работа тестера наименее сложная. Однако, как показали данные из табл.2, среди данной категории наблюдается самый большой процент текучести.
В чем состоит задача тестера? Он проверяет соответствие между разработанным ПО и его формальным требованиям, описанным в документации. Результатом работы тестера является перечень найденных несоответствий (ошибок), которые подлежат дальнейшему исправлению. Причем каждая ошибка должна быть описана как можно более подробно с тем, чтобы разработчик мог воспроизвести ее самостоятельно и таким образом найти и устранить ее причину. Приведем характеристику действий тестера (табл.11).
Таблица 11. Характеристика действий тестера
|
К-во Просмотров: 625
Бесплатно скачать Реферат: Анализ обеспеченности ООО Прикладные системы трудовыми ресурсами
|