Реферат: Анализ обеспеченности ООО Прикладные системы трудовыми ресурсами
2
2
Не указавшие на монотонность как причину неудовлетворенности работой
2
4
3
1
0
3
2
Указавшие на монотонность в числе других причин неудовлетворенности работой
0
2
0
2
2
6
5
Указавшие на монотонность как единственную причину неудовлетворенности работой
0
5
0
5
0
1
3
Все опрошенные
4
10