Реферат: Анализ обеспеченности ООО Прикладные системы трудовыми ресурсами
~ 3 года
Тестер
~1 год
Как видно из табл.15 самая малая продолжительность работы у тестеров.
Коэффициент отклонения фактически занятой численности к численности, утвержденной по штатному расписанию определяется по формуле:
|
|
(1) |
где Чф – фактически занятая численность,
Чшт – численность, утвержденная по штатному расписанию.
В табл.15 приведен анализ укомплектованности и по (9) определен коэффициент отклонения фактически занятой численности к численности, утвержденной по штатному расписанию.
Таблица 15. Анализ укомплектованности
|
Категории |
Утверждено по штатному расписанию, чел. |
Фактически занято, чел. |
Коэффициент отклонения,% |
|
Управленческий персонал |
3 |
3 |
0,00 |
|
Ведущий инженер-программист |
7 |
7 |
0,00 |
|
Инженер-программист 1 категории |
12 |
11 |
К-во Просмотров: 617
Бесплатно скачать Реферат: Анализ обеспеченности ООО Прикладные системы трудовыми ресурсами
|