Реферат: Организация труда на предприятии

моральное и материальное стимулирование работающих и т.д.

Баланс рабочего времени.

Составление баланса рабочего времени одного рабочего:

• Число календарных дней в году - 365

• из них количество праздничных

и выходных - 115

• количество рабочих дней - 250 (365-115)

Невыходы:

• очередной отпуск - 24

• отпуск по болезни - 9

итого: 34

Cреднее фактическое число рабочих дней в году :

250 - 34 = 216

Реальная продолжительность рабочего дня :

250 * 8 - 34

= 7,86 (часов)

250

Реальный фонд в часах на одного рабочего:

7,86 * 216 =1698 часов.

Использование рабочего времени за 1998 год в управлении характеризуется следующими данными:

Количество отработанных человеко-часов 1791139 .

Всего отработано рабочими 162011 чел/дней или 1366794 чел/часов.

Количество отработанных человеко-часов составляет 1791139 чел/часов (отчет № П-4).

Число дней неявок по уважительным причинам составило всего 123394 чел/дней:

очередные отпуска 20492 чел/дней;

отпуска по учебе 1916 чел/дней;

по болезни 6752 чел/дней;

отпуска в связи с родами 641 чел/дней;

праздничные и выходные дни 93456 чел/дней;