Подскажите формулы для решения задач по экономической теории, и по управлению персоналом?

Текучесть кадров можно рассчитать по формуле: Текучесть кадров для планового периода (F) и среднего (F1): F= число увольнений в плановый период / среднее число сотрудников в плановый период. F1= среднегодовая численность уволенных * 100 / среднегодовая численность. Для определения численности персонала используется формула Розенкранца: Ч = (Сумм (mi*ti) * Кнрв) /Т.