Помогите !! русский !!!3

Помогите !! русский !!!3Проанализируйте текст, охарактеризовав его лексические, морфологические и синтаксические особенности; определите стиль, подстиль, жанр.

Самоорганизация и самоуправление.
Поступая в организацию, работник предполагает своё профессиональное развитие, а также продвижение от должности к должности, то есть пытается выстроить карьеру. Специалисты по персоналу могут помочь сотрудникам определиться в их развитии, провести социальное проектирование отдельных работников, групп, подразделений в рамках целей и ресурсов организации, но обязательно с учётом интересов и способностей конкретных людей. Однако чаще всего сильные личности сами строят свою карьеру, используя обстоятельства и свои способности.
В процессе развития организации происходит развитие её персонала: люди повышают квалификацию, приобретают опыт эффективной работы, когда она становится привычной; одновременно происходит развитие способов работы, которые заставляют людей перестраиваться, изменять рабочие места, приспосабливаться к новому оборудованию, новым приборам. Постепенная перестройка структуры рабочих мест в результате предложений работников, специалистов, усовершенствование рабочих процессов называется самоорганизацией. Она приводит к изменению способов управления, к их рационализации, осуществляемой изнутри, когда персонал активно участвует в подготовке предложений по усовершенствованию схем управления, в поиске более выгодных и экономных способов оплаты труда. В результате участия персонала происходит самоуправление организацией или отдельным цехом, отделом.