Помогите сократить
Помогите сократитьвопрос "3.18-летний брат вашего одноклассника остался без работы в результате сокращения числа работников предприятия. Посоветуйте ему, как вести себя в этой ситуации. Что необходимо, чтобы получить статус безработного и пособие на время поиска работы? Предложите ваш план действий."
ответ "Согласно ст. 3 закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются вы¬платы выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с со¬кращением численности работников предприятия.
Следует помнить, что решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Безработные граждане имеют право на бесплатное получение услуг по психологической под¬держке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направле¬нию органов службы занятости (ст. 9 закона о занятости)."
ответ "Согласно ст. 3 закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются вы¬платы выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с со¬кращением численности работников предприятия.
Следует помнить, что решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Безработные граждане имеют право на бесплатное получение услуг по психологической под¬держке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направле¬нию органов службы занятости (ст. 9 закона о занятости)."
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьТак как увольнение было произведено в результате сокращения числа работников, необходимо обратиться в службу занятости по месту жительства в течение 2 недель с момента сокращения. В этом случае предприятие будет выплачивать сокращенному работнику заработную плату в размере среднемесячной заработной платы в течение 3-х месяцев (при условии, что за это время сокращенный работник не трудоустроится) . Если пропустить 2-х недельный срок, то выплаты производятся в течение 2-х месяцев. При обращении в службу занятости иметь при себе оригиналы и ксерокопии следующих документов: паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (ксерокопия не требуется).
Гостьон должен взять справку осреднем заработке и желательно в течении двух недель обратиться в центр занятости (там скажут что нужно еще)
ГостьА в чём вопрос? Я после сокращения обратилась в Центр занятости, в течение 11 дней мне предложили 2-3 вакансии, но на работу я не устроилась, поэтому по истечении 11 дней меня признали безработной и назначили пособие с того дня, когда я первый раз обратилась в центр занятости.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы