Дипломная работа: Акционерное общество как правовой институт

Научная новизна исследования заключается в том, что в работе произведен анализ отношений, образующих организационно-правовую форму акционерного общества как правового явления.

Практическая значимость исследования заключается в том, что сформулированные в работе выводы могут быть использованы при совершенствовании судебной практики.

Работа состоит из введения, трех глав, списка использованной литературы.

Глава 1. Правовое регулирование АО

1.1. Источники правового регулирования

Акционерные общества исторически получили наибольшее освещение в законодательстве и доктринальной литературе, а также большое распространение на прак­тике. По статистическим данным в Едином государст­венном реестре на акционерные общества (далее - АО) приходится свыше 16,63%.

АО предоставляет такие преимущества, как:

разделение функций собственности и управления;

повышение эффективности капиталов путем их объединения;

привлечение инвестиций посредством размещения акций на фондовом рынке;

свобода отчуждения акций;

ограниченная ответственность;

сочетание интересов общества, коллектива, отдель­ных лиц, собственников, управляющих, наемных работ­ников;

стабильность организационно-правовой формы.

Для России АО - традиционная организационно-правовая форма, но в силу исторического разрыва в правовом регулировании, неоднозначного воздействия экономических, социальных, политических процессов, происходящих в нашей стране, а также несинхронного развития различных отраслей права и законодательст­ва, существуют проблемы в определении правового ста­туса и внутренней организационной структуры АО, ха­рактеристике их создания, функционирования и пре­кращения деятельности.

Кроме Гражданского ко­декса, в настоящее время в России действуют два отве­чающие его нормам и принятые в соответствии с ним (п. 2 ст. 3 ГК) закона об АО - Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ в редакции от 6 апреля 2004 г. «Об акционерных обществах» (далее - Закон об АО) и Федеральный закон от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)».

Особенности правового положения АО, созданных путем приватизации государственных и муниципаль­ных предприятий, определяются законами о привати­зации, а также иными правовыми актами о приватиза­ции, содержащими нормы гражданского права. Эта норма детализирована в п. 5 ст. 1 Закона об АО с одно­временной легализацией периода, когда АО, созданные в процессе приватизации, подчиняются уже не нормам об унитарных предприятиях, но еще и не нормам об АО, а специальным нормам о приватизации. Закон об АО допускает с определенными ограничениями примене­ние и иных федеральных законов: в отношении опреде­ления особенностей создания, прекращения деятельно­сти и правового положения АО в банковской, инвести­ционной и страховой сферах; а также АО, созданных в процессе приватизационного акционирования, в сель­ском хозяйстве (агропромышленном комплексе)[5,c.5].

В соответствии с п. 6 ст. 9 Закона об АО особеннос­ти учреждения АО с участием иностранных инвесторов могут быть предусмотрены иными федеральными зако­нами. Федеральным законом «Об инвестиционных фон­дах» установлены особенности создания, ликвидации и правового положения акционерных инвестиционных фондов. Примечательно, что в ст. 96 ГК Федеральным законом от 8 июля 1999 г. № 138-ФЗ внесено дополне­ние, согласно которому к вопросам, регулируемым спе­циальным законодательством, наряду с указанными в п. 3 ст. 1 Закона об АО, отнесены особенности прав и обязанностей участников кредитных организаций, созданных в форме АО.

Иные вопросы акционерного права специальному регулированию не подлежат (ст. 1 Закона об АО, п.п. 1 -4 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах). Но, используя нормы ст. 53 ГК о том, что порядок создания органов юридического лица опреде­ляется законом и учредительными документами, а по­рядок их деятельности - также и иными правовыми ак­тами, законодатель, Президент РФ, Правительство РФ и федеральные органы исполнительной власти сущест­венно расширили краткие положения ГК (например, Положение о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания ак­ционеров, утвержденное постановлением ФКЦБ РФ от 31 мая 2002 г. № 17/пс).

Неоднозначно положение Кодекса (Свода правил) корпоративного поведения (ККП), одобренного на за­седании Правительства РФ от 28 ноября 2001 г. (прото­кол № 49) и рекомендованного к применению распоря­жением ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 421/р, в системе источников права. Представляется, что он не противоречит п. 4 ст. 103 ГК, так как в отличие от зарубежных ко­дексов корпоративного управления касается не столько вопросов компетенции органов управления АО, сколько их внутренней струк­туры, системы контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АО, системы раскрытия информации.

Будучи рекомендательным, российский ККП не име­ет обязательной юридической силы. Но если его поло­жения вводятся во внутренние документы конкретного юридического лица или организация использует их для разработки собственного кодекса, то такие нормы ста­новятся обязательными для юридического лица (орга­низации).

В последнее время в число источников гражданско­го и акционерного права стали включать и локальное нормотворчсство юридических лиц[8,c.55]. Для него харак­терны: нормативность (регулирует не отдельный слу­чай или конкретное общественное отношение, а повто­ряющиеся, типичные ситуации и группы отношений на предприятии, в организации, состоит из правил поведе­ния общего характера); системность (можно выделить как минимум гражданско-правовые, финансово-право­вые, трудовые и административно-правовые нормы); обязательность для участников и (или) членов трудово­го коллектива юридического лица; письменная форма; в случае нарушения обеспечение исполнения принуж­дением.

Его специфика состоит в субъектном составе, сфере действия, волевом содержании, способе форми­рования, характеристике санкций. Корпоративные (ло­кальные) акты условно можно разделить на 2 группы: внутренние акты и санкционированные государством уставы и положения юридических лиц. Это выражается в государственной регистрации, утверждении и в сов­местном принятии акта.

К другой группе источников права относится учреди­тельный договор АО. Он имеет значение не только для лиц, заключивших его, но и для самого юридического лица (например, по вопросам распределения его прибы­ли и убытков, управления его деятельностью - ст. 52 ГК), для органов, осуществляющих его государственную ре­гистрацию, для любых третьих лиц (п. 3 ст. 52 ГК, нормы АПК и ГПК РФ)\ Однако некоторые цивилисты не нахо­дят таким договорам места в системе источников права.

Потребности правового регулирования граждан­ского оборота обусловливают необходимость четкой индивидуализации его субъектов и определение их ста­туса.

1.2. Понятие и сущность акционерного общества

1. Экономические предпосылки возникновения акционерного общества как правового института

Влиятельное направление экономической мысли - новая институциональная экономическая теория, и, в частности, такая ее ветвь, как теория трансакционных издержек, рассматривает фирму не как производственную функцию, а как совокупность экономических контрактов участвующих в ее деятельности лиц. Тем самым предоставляется возможность раскрыть «черный ящик» того, что в рамках неоклассической теории принималось как данность. Данный подход позволяет объяснить эффективность существования компании как результат специфической организации участвующих в ее деятельности лиц, поскольку гармонизация контрактного взаимодействия сама по себе выступает источником экономической ценности. Современная корпорация понимается «... как продукт серии организационных инноваций, целью и результатом которых была минимизация трансакционных издержек».[7,22]

Под трансакцонными издержками в рамках данной концепции подразумеваются затраты на управление экономической системы. Их необходимо отличать от производственных издержек, составляющих суть расходного компонента хозяйственной деятельности. Теория трансакционных издержек постулирует, что экономически активным индивидам свойственна ограниченная рациональность в том смысле, что они ведут себя преднамеренно рационально, но в действительности обладают этой способностью лишь в ограниченной степени, и что они подвержены оппортунизму, заключающемуся в преследовании ими личных интересов с использованием коварства.[ 29, 54]

Наиболее важным параметром при сравнительной оценке трансакций выступает степень специфичности активов, необходимых для их реализации: стороны контракта, поддерживаемого значительными инвестициями в трансакционно-специфические активы, могут эффективно осуществлять двустороннюю торговлю без дополнительных гарантий.[49,28]

Поскольку инвестиции в уставный капитал акционерного общества, как правило, производятся ликвидным имуществом, они не являются специфическими и не могут быть застрахованы от оппортунизма менеджмента и членов совета директоров «сами собой». Поэтому решающим средством их защиты, а соответственно, и экономической эффективности общества, служит выбор его правовой модели, позволяющей сбалансировать интересы между всеми связанными с компанией лицами: акционерами, членами совета директоров, менеджерами, работниками, поставщиками и покупателями. Одним из главных элементов данной модели является система раскрытия информации.

К наиболее важным функциям акционерного общества относятся: 1) объединение капитала; 2) упрощенная смена участников; 3) устранение ответственности акционеров; 4) защита инвестиций акционеров от злонамеренных действий менеджеров и крупных акционеров; 5) защита интересов кредиторов от невыполнения обществом своих обязательств; 6) получение прибыли. Данные функции должны учитываться при разработке нормативных правовых актов, регулирующих отношения в рассматриваемой сфере.