Отчет по практике: Анализ работы государственного учреждения "Управление социальной защиты населения Воронежской области"

2.2.1.2. По выплате компенсаций страховых премий инвалидам, получившим спецавтотранспот через органы социальной защиты населения, по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

2.2.1.3. По обеспечению санаторно – курортным лечением региональных льготников.

2.2.1.4. По присвоению звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверений (свидетельств) о праве на меры социальной поддержки.

2.2.1.5. По возмещению расходов организациям.

2.2.2.По обеспечению жильем отдельных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и вставших на учет до 01.01.2005 г. В соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 г. № 93 – ОЗ "О предоставлении жилых помещений жилищного фонда Воронежской области по договорам социального найма".

2.2.3.В сфере социальной поддержки населения по социальным выплатам.

2.2.3.1. По назначению и выплате единовременных и ежемесячных пособий гражданам с детьми.

2.2.3.2. По осуществлению ежемесячных денежных выплат (ЕДВ).

2.2.3.3. По выплате денежных компенсаций лицам, подвергшимся репрессиям в виде лишения свободы, помещения на принудительное лечение в психиатрические лечебные учреждения и впоследствии реабилитированным, а также денежных компенсаций реабилитированным лицам за конфискованное, изъятое и вышедшее иным путем из их владения в связи с репрессиями имущество.

2.2.3.4. По назначению социальных и компенсационных выплат.

2.2.3.5. По осуществлению работы по социальным выплатам на погребение.

2.2.3.6. По осуществлению компенсационных выплат гражданам, которым причинен ущерб на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации (обманутым вкладчикам).

2.2.3.7. По предоставлению членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг, ремонта жилых помещений.

2.2.3.8. По предоставлению денежных компенсаций отдельным категориям граждан.

2.2.4.В области автоматизированного персонифицированного учета граждан.

2.2.5.В области развития информационно-консультативных услуг и связи со средствами массовой информации.

2.2.6.В области финансово-экономической и контрольно-ревизионной деятельности.

3. Организационная структура

Структурными подразделениями Учреждения, без права юридического лица, являются Филиалы Учреждения, расположенные на территории городских округов и муниципальных районов Воронежской области и городского округа город Воронеж и возлагаемые Управляющими филиалами.

Филиалы действуют на основании Положений, разрабатываемых Учреждением и согласованных с Учредителем Учреждения. В Учреждении по согласованию с Учредителем могут открываться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его целям и задачам. Все структурные подразделения в своей деятельности подчиняются директору Учреждения.

Каждое структурное подразделение Учреждения возглавляет руководитель, назначаемый директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

Филиал был создан 1 февраля 2006 года и состоит из следующих отделов:

1. Отдел социальной поддержки льготников.

Основная задача данного отдела – совместная работа с органом местного самоуправления по вопросам состояния и развития социально-трудовой сферы, народонаселения, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, организация работы по реализации федерального и регионального законодательства в сфере социальной поддержки льготным категориям граждан, ведение баз данных социальных паспортов на территории Железнодорожного района г. Воронежа.

Функции отдела:

- Сбор и обработка данных по реализации в муниципальном образовании целевых программ развития по вопросам социально-трудовых отношений;

- Взаимодействие с органом местного самоуправления по вопросам состояния и развития социально-трудовой сферы, условия и охрана труда;

- Сбор и предоставление в ОГУ "УСЗН" данных о развитии социального партнерства в муниципальном образовании;

- Проведение консультаций по вопросам разработки и заключения соглашений и коллективных договоров с заинтересованными организациями;