Реферат: Балансовая прибыль и ее использование
· заемных средств на техническое перевооружение, реконструкцию, строительство объектов производственной и непроизводственной сферы;
· государственных вложений (субсидий) процентных и беспроцентных;
· внебюджетных фондов;
· муниципальных средств процентных и беспроцентных;
· иностранных инвестиций.
Направления использования фонда накопления:
· расходы на развитие и проведение научно-исследовательских работ;
· возврат ссуд и оплата ссудных процентов банкам и другим учреждениям, использованных на техническое перевооружение, реконструкцию, строительство, приобретение нематериальных активов;
· приобретение нематериальных активов, природоохранные мероприятия;
· проценты по кредитам банков выданные под любые товарно-материальные ценности, на текущие затраты сверх процентной ставки ЦБ увеличенной на три пункта;
· оплата процентов по просроченным ссудам (исключая пролангированные);
· выплаты за превышение допустимых норм загрязнения окружающей среды (выбросы в атмосферу, сбросы, размещение отходов и др.) по нормам и по разрешению соответствующих органов;
· содержание (ремонт) непроизводственной сферы;
· покупка ценных бумаг.
Фонд потребления.
Источники формирования: чистая прибыль предприятия и благотворительные взносы.
Направления использования:
· премии за особо важные достижения в труде (приравнивается к дополнительному заработку и облагается социальным налогом (платит предприятие) и подоходным (платит физическое лицо);
· материальная помощь;
· оплата дополнительных отпусков (превышение нормативов);
· компенсация за индексации цен;
· надбавки к пенсиям ветеранам труда;
· проезд на транспорте к месту работы (компенсация);
· выдача путевок, подписок, ценных подарков;
· содержание садоводческих товариществ;
· содержание поликлиник (цеховый врач);
· компенсация командировочных расходов сверх установленных норм;
· выплата работникам денежных средств сверх компенсационных норм, связанных с использованием их личных автомобилей для служебных поездок;
· личное и имущественное страхование работников;