Реферат: Индивидуально-психологические особенности личности как основание для выбора профессии
Курс лекций «Введение в специальность»
График работы над рефератом:
Срок промежуточного контроля:
Срок итоговой проверки:
Задание выдано: «__» ___________ 2006г. Руководитель ________________
Студент _________________
Содержание
Содержание стр.3
Введение стр.4
1 Общая характеристика профессий, требования профессий к свойствам личности. стр.5
2 Индивидуально-психологические особенности личности и их проявление в профессиональной деятельности стр.14
2.1 Способность стр.14
2.2 Темперамент стр.17
2.3 Характер стр.22
2.4 Воля стр.26
2.5 Эмоции стр.29
Заключение стр.32
Список использованной литературы стр.33
Введение
Ежегодно миллионы молодых людей, оканчивая школу, и получив среднее образование, становятся перед выбором какую же профессию выбрать, какой сфере деятельности посветить свою жизнь. Они, прежде всего, учитывают свое желание, способности. Но, к сожалению, не всегда будущий студент опирается на свои собственные интересы. Многие сталкиваются с тем, что большую роль играет мнение родителей. Одни родители хотят, чтобы их чадо пошло по их стопам, другие считают, что предлагаемая ими профессия наиболее востребована и высокооплачиваемая. Но у каждого свое особенное представление о деятельности. И, зачастую, при не правильном выборе, так же сказывается плохое представление той или иной профессии, не детализированное представление деятельности. С этим мы попытаемся разобраться в данной работе. Еще одной главной задачей данной работы является рассмотрение причин основания выбора профессии, ведь передо мной совсем недавно стоял такой выбор. И очень важно расставить приоритеты, выяснить, что наиболее интересно, важно для личности. Поэтому целью реферата является рассмотрение индивидуально-психологических особенностей личности, их появление в профессиональной деятельности.
1 Общая характеристика профессий, требования профессий к свойствам личности.
Профессия – это исторически возникшая форма деятельности, необходимая человеку, и для выполнения которой он должен обладать суммой знаний, умений и навыков. Также иметь соответствующие профессиональные способности и профессионально важные качества. Она необходима для общества и ограниченная вследствие труда. Это область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность для существования и развития. Существуют различные классификации профессий: по условиям труда, по предмету труда, по целям профессиональной деятельности и др. Рассмотрим по предмету труда. Профессии, согласно этой классификации, разделяются на пять основных видов. Рассмотрим таблицу 1:
Таблица 1 – Краткая характеристика групп, классифицированная по предмету труда
Название группы | Краткая характеристика группы |
Человек- техника | Все профессии, связанные с созданием техники, её обслуживанием и управлением ею; профессии, связанные с металлами, с электрооборудованием, с созданием эксплуатации зданий и сооружений, с производством промышленных товаров, с добычей полезных ископаемых. |
Человек- человек | Профессии, связанные с воспитанием, обучением, лечение, информированием, бытовым обслуживанием и с управлением людьми. |
Человек- природа | Все профессии, связанные с растительными, животными организмами, микроорганизмами. |
Человек- знаки | Все, связанное с цифрами, чертежами, нотами, схемами, физическими и химическими символами и др. |
Человек - художественный образ | Профессии, связанные с музыкой, искусством, литературой, актерской деятельностью и т.д. |
К каждому из работников, не зависимо от сферы деятельности, существуют особые требования. Выделяют основные аспекты требований:
1. Профессиональные требования.
· Высокий уровень профессионализма, способность к быстрой адаптации.
· Системное видение производственных процессов.
· Готовность к постоянному профессиональному росту.
· Взаимодействие со специалистами других специальностей.
2. Личностные требования.
· Наличие личного и социального опыта.
· Конструктивность, мобильность, непроизводственные резервы личности.
· Способность принимать решения в ситуации выбора.