Реферат: Учебная практика на предприятии 2
К компетенции генерального директора относятся все вопросы текущей деятельности, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания акционеров общества.
Руководитель предприятия своим приказом производит назначение на должность юрисконсульта организации и освобождение от нее.
2. Функции юрисконсульта предприятия.
Юридическая служба предприятия представлена главным бухгалтером-юрисконсультом и организована в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 1972года № 467. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору.
На должность юрисконсульта назначено лицо, имеющее незаконченное высшее юридическое образование.
Деятельность юрисконсульта связана с правовым обеспечением деятельности предприятия.
1. Разрабатывает документы правового характера.
Одна из основных функций юрисконсульта заключается в том, чтобы вести активную организационную работу по правовым вопросам на предприятии, в учреждении. Эта организационная работа по своему содержанию выражается в том, что можно назвать главным образом активным консультированием.
На предприятии разработаны типовые договора на ремонт автомашин, узлов и агрегатов, на куплю-продажу запасных частей и номерных агрегатов, на отопление населения и прочих потребителей и пр.
При индивидуальном подходе к каждому клиенту, договор может быть изменен в плане порядка расчетов и ответственности сторон. Так за время практики был изменен договор с ОАО «Волга» на ремонт и техническое обслуживание автомашины КАМАЗ.
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Во время прохождения практики была получена претензия от Заказчика Тихомирова С.Н. о выходе из строя автомашины КАМАЗ, двигатель которой был отремонтирован на предприятии 16 апреля 2008г. Претензия была рассмотрена совместно с главным инженером Патрикеевым Г.И., начальником моторного цеха Батовым Ю.А. и инженером по гарантии Овчинниковым Н.Ю и составлен соответствующий акт. Тихомирову был отправлен ответ заказным письмом.
3. Юрисконсульт должен быть в курсе деятельности организации, ее подразделений, вникать в ее деятельность. Его задача - путем рекомендаций, советов, подготовки предложений по правовым вопросам, визирования проектов документов юридического характера способствовать широкому использованию правовых норм, средств для повышения эффективности работы всех звеньев предприятия, для внесения в эту работу духа законности, для предупреждения правонарушений.
На предприятии при приеме на работу заключаются договора с материально ответственными лицами (кладовщиками, охранниками). Юрисконсультом предприятия было предложено генеральному директору заключать договора с водителями автомашин и инженерами по материально-техническому снабжению, так как водители отвечают за сохранность автомашины и отчитываются за бензин в баке, инженер отвечает за сохранность товара при доставке.
4. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Предприятию выдано несколько постановлений о возбуждении исполнительного производства. За время практики была проведена инвентаризация судебных и арбитражных дел.
5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
В ОАО «Нововязниковское РТП» разработан типовой трудовой договор. Благодаря работе юрисконсульта бланк договора добавлен в программу 1С-Предприятие и трудовые договора со всеми работниками предприятия заключаются на основании приказа о приеме на работу
6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности предприятия.
7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
П.13 трудового договора гласит о выполнении работниками правил внутреннего трудового распорядка. В случае его нарушения юрисконсульт помогает грамотно оформлять соответствующие документы (докладные, объяснительные, приказы, записи в трудовую книжку).
8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
9. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
11. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
Для помощи в работе юрисконсульта используется еженедельно обновляемая информационно-правовая программа «Кодекс», в состав которой входят документы международного, российского и регионального законодательства, бухгалтерского учета и налогообложения, судебной практики, образцов правовых и деловых документов, форм отчетности, справочных материалов, консультаций, комментариев и другой информации, необходимой в работе современных профессионалов.
12. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
13. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
14. Юрисконсульт призван свести к минимальному пределу саму возможность возникновения конфликтных дел, предупредить возможное правонарушение в конфликтной ситуации.
15. Консультирует работников предприятия по организационно - правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.
3. Заключение.