? один из способов разрешения столкновений между организованными рабочими и предпринимателями из-за условий найма. Его решение, подобно коллективному договору, устраняет необходимость торга об этих условиях между индивидуальным рабочим и предпринимателем; как источник общего правила для всего предприятия, для целой отрасли, для целого округа,