ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(контракт), соглашение между работником и предприятием

(учреждением, организацией), заключенное в устной или письменной форме. В

Российской Федерации заключается на неопределенный срок, на определенный срок

(не более 5 лет), на время выполнения какой-либо конкретной работы.