индивидуальные, разногласия, возникающие между работником с
одной стороны и администрацией - с другой, по вопросам, связанным с
применением законодательства о труде, коллективных и трудовых договоров,
правил, положений, инструкций, а также по поводу установления или изменения
условий труда. В Российской Федерации ра