(франц. tanti?me — определенная часть) — вознаграждение за труды, определяемое соразмерно результатам дела. Система Т. составляет противоположность системе гонорарной: при последней вознаграждение служащего является заранее определенным и установленным по договору, а при системе Т. оно определяется по финансовому успеху предприятия