ЗА
НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ - за нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации или учреждения вправе применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание и не позднее одного месяца со дня обна