ГАРАНТИИ

ЛИЦ

, УВОЛЬНЯЕМЫХ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ - работника невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске (за исключением случая полной ликвидации предприятия) ; при сокращении штатов или в случае служебного несоответствия администрация должна предложить работнику другую работу в порядке трудоуст