ЗАКОН

ТАФТА-ХАРТЛИ

(Labor-Management Relations Act of 1947 г.) - в США один из основных действующих законодательных актов о труде - закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва профсоюзного и рабочего движения и ущемления прав трудящихся. Назван по имени сенатора