— общеобязательные правила определения оплаты труда работников, которые заняты в различных государственных организациях, но имеют одинаковые квалификацию, образовательный уровень, трудовой стаж и выполняют сходную работу, в силу чего их оплата устанавливается на одном и том же уровне.