по трудовому праву работа, выполненная по распоряжению или с ведома администрации сверх установленной продолжительности рабочего времени. Понятие "с ведома" означает, что администрация, хотя и не давала распоряжения о СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ, но знала и, следовательно, допускала их применение.