- 1> в трудовом праве срок, устанавливаемый при приеме на работу; при заключении контракта стороны могут предусмотреть испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Срок испытания не может превышать трех месяцев (ст. 22 КЗоТ); 2> в уголовном праве срок, назначаемый судом при условном осуждении, в ходе которого