- в трудовом праве выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. с. на двух работах (помимо основной) не допускается. нельзя одновременно занимать две руководящие должности (кроме должностей мастеров), если иное не установлено законодательством. для рабо