Что такое трудовой кодекс?чем он отличается от личной договорённости друг с другом?

Трудово́й ко́декс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде. Кодекс имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с указами президента, постановлениями Правительства РФ и др. Определяет трудовые отношения между работниками и работодателями. Личная договоренность друг с другом, не касающаяся трудовых отношений, является гражданским правоотношением.