Ответ(ы) на вопрос:
Ни в коем случае!! ! Плохой результат, это тоже результат!!!
да.. заставляю вслух читать трудовой кодекс.. жестко? но действенно..
Нет-не наказываю!... просто стараюсь правильно объяснить...
Сажаем в кресло на семь минут подумать о своем поведении.
Иногда лупила, но в основном говорили и договаривались. Есть правила как, в каком возрасте и чем надо наказывать и к чему ведет несоблюдение
Сначала говорим, ну а если не понимает по голой попке шлёпаем.
физически никогда -только разговорами
уже-нет. . она достаточно взрослая. . просто долго говорим.. рассматриваем варианты, как выйти из неприятной ситуации без больших потерь..
Не нашли ответ?
Похожие вопросы