Работник заключил контракт на месяц на следующих условиях за каждый отработанный день он получает 100 рублей если же он прогуливает то не только ничего не получается но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день про...
Работник заключил контракт на месяц на следующих условиях за каждый отработанный день он получает 100 рублей если же он прогуливает то не только ничего не получается но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула через 30 дней выяснилось что работник ничего не заработал сколько дней он действительно работал
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость 6 дней работал работник
100/ 25 = 4 дня без оплаты
1 день оплаты компенсировать прогулы и того получаем
30 : 5 = 6 д
ГостьРаботник работал 6 дней
Без оплаты 100/25=4 дня
1 день оплаты - компенсация прогулов
получаем 30/5= 6 дней
Ответ: 6 дней работник действительно работал
Не нашли ответ?
Похожие вопросы