Дипломная работа: Безопасность и охрана труда на предприятии

1,04

0,19

122

5.

Движение рабочей силы:

а) оборот по приёму

б) оборот по увольнению

в) текучесть

г) постоянство кадров

К=число прин./среднеспис.числ.

К=число ув./среднеспис.числ.

К=число ув.по неув.причине/среднесп.числ.

К=работ.прорвесьгод:средес.числ

0,22

0,04

0,02

0,96

0,19

0,03

0,02

0,97

-0,03

-0,01

-

0,01

86

75

-

101

Данные таблицы показывают, что численность персонала в 2006 году увеличилась на 131 человека, это связано с ростом производства. Видим, что на предприятии больше принимается работников, чем увольняют, хотя на многих предприятиях идет увольнение работников или закрытие предприятий. В 2005 году был недостаток рабочей силы, т.к. коэффициент обеспеченности меньше 1, а в 2006 году избыток рабочей силы, т.к. коэффициент больше 1.