Дипломная работа: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")

Структура управления ООО «МС-компанией» представлена в приложении 1.

Сотрудники отделов подчиняются своему непосредственному руководителю, а также выполняют приказы и распоряжения генерального директора и его заместителя. В своей работе сотрудники структурных подразделений руководствуются Положением о подразделении, административными и должностными инструкциями, приказами генерального директора, распоряжениями финансового директора, а также распоряжениями и указаниями руководителей структурных подразделений. Бухгалтерская служба в ООО «МС-компании» учреждена как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

Организационная структура бухгалтерской службы ООО «МС-компании» зависит от специфики деятельности предприятия: объёма и особенностей производства и продаж, объёма учётной работы. На предприятии установлена автоматизированная форма учета. В ООО «МС-компании» линейно-функциональный тип организации бухгалтерской службы. В бухгалтерии созданы участки учётной работы:

· учёт материалов и основных средств, их поступления и выбытия, хранения и использования;

· учёт расчетов по оплате труда, включающие расчеты с работниками, с государственными внебюджетными фондами и т. п.;

· учёт торговых операций, ведущий учет товаров, их поступления, хранения и реализации, расчетов с покупателями и заказчиками;

· учёт денежных средств, кассовых и банковских операций;

· учёт производства, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

· налоговый учёт.

Юридический статус бухгалтерии закреплен Положением о структурном подразделении бухгалтерии.

Схематическое изображение организационной структуры бухгалтерской службы ООО «МС-компании» приводится в приложении 2.

??????? ???????? ??????????? ??? ???-????????? ???????????? ??????????? ??????? ?????????????? ?????. ??? ?????????? ??? ??????? ???????? ????????: ????????????????, ??????????? ? ???????????????.Методологический аспект ??????? ???????? ??????????? ??? ???-????????? ??????????????? ????????? ?????????:- ????? ??????????? ?????? ????? ??????????, ?????????????? ???????? ?? ???????????? ???????? ???????? ???????, ??????? ?? ????????, ?????????, ?????? ????????????????? ????????????, ????????? ? ????? ??????????? ?????? ?? ???????????? ???????????? ??????? ? ???????????? ? ?????????? ?? ?????????????? ????? ????? ???????? ????????.

- В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» оплата труда работников, занятых разгрузкой и перемещением приобретенных материально - производственных запасов включается в фактическую себестоимость заготавливаемых материалов.

- В зависимости от направления расходов суммы начисленной оплаты труда подлежат включению в затраты:

· основного производства;

· вспомогательного производства;

· общепроизводственного характера;

· общехозяйственного характера;

· связанные с исправлением брака.

- В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» затраты по заготовке и доставке товаров, реализации товаров и услуг включаются в состав расходов на продажу.

- В целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства отчетного периода создавать резервы на предстоящую оплату отпусков работников в сумме 10% и на выплату вознаграждений по итогам работы за год в сумме 10% .

Технический аспект ??????? ???????? ??? ???-????????? ???????????? ????????? ?? ????????????:

- при отражении финансово-хозяйственных операций используется рабочий План счетов в соответствии с приложением к учётной политике ;

- ? ??????? ???????? ?????????? ?????????-????????, ?????????????????? ????? ????????????;

- установлена компьютерная технология обработки учетной информации, бухгалтерский учет ведётся с использованием программного обеспечения «1С: Предприятие 8.1»;

- контроль за хозяйственными операциями возложен на Главного бухгалтера организации ;

- бухгалтерский учет осуществляется и бухгалтерская отчетность формируется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером ;

- ???????? ???????????? ?????????????? ????????? ? ????????????.?????? технологического аспекта ??????? ???????? ??????????, ??? ???? ???-????????? ???? ??????? ? ???????????? ? ?????????? ?? ?????????????? ????? 1/2008. ? ?????????, ???????????? ??????????? ??????????, ????????????? ??? 1/2008:? ????????????? ????????? ?????? ????????????? ???????????? ? ????????????? ????? ? ????????????? ??????????;? ???????????????? (?? ??????????? ???????? ??????? ????????);? ?????? ? ??????????? ????????? ? ????????????? ????? ?????? ????????????? ????????????;? ??????????????? ? ????????????? ? ????????????? ????? ???????? ? ???????? ?? ?????? ?? ????????? ??????????? ???? ??????? ??????;? ???????????? ??????? ?????????????? ?????.???????? ????????????? ?????????? ?????? ??? "??-????????" ?? 2008 ? 2009 ???? ???????????? ? ???????.
??????? 1.1.

Основные экономические показатели деятельности организации за 2 года

Показатели Базисный год (2008), тыс. руб.

Отчетный год

(2009), тыс. руб.

Отклонение

(+, –)

Темпы прироста, %
1 3 4 5 = 3 – 4 6
Выручка (нетто) от продаж товаров, работ, услуг (без НДС) 278 465 286 753 8 288 2,98
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 213 207 218 104 4 897 2,30
Валовая прибыль 65 258 68 649 3 391 5,20
Фонд оплаты труда 19 145 21 717 2 572 13,43
Среднесписочная численность 85 84 -1 -1,18
Коммерческие расходы 7 645 5 311 -2 334 -30,53
Управленческие расходы 5 437 4 235 -1 202 -22,11

К-во Просмотров: 393
Бесплатно скачать Дипломная работа: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")