Дипломная работа: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

24.01.2007

23.01.2007

Студент

Руководитель

Содержание

Введение............................................................................................................................. 4

Глава 1. Нормативно - правовая база и основы организации учета расчетов с работниками по оплате труда................................................................................................................................... 8

1.1.Нормативно – правовая база бухгалтерского учета оплаты труда ........................ 8

1.2. Виды, формы и системы оплаты труда.................................................................. 13

1.3. Документальное оформление и учет личного состава......................................... 23

Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда на материалах ОАО «Бакалея»...................................................................................................................................... 30

2.1 Состав фонда оплаты труда...................................................................................... 30

2.2. Порядок начисления заработной платы работникам предприятия..................... 32

2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 59

Глава 3. Учет отчислений, удержаний и другие расчетные операции по заработной плате на предприятии ОАО «Бакалея».................................................................................................... 66

3.1. Виды и учет удержаний из заработной платы ..................................................... 66

3.2. ЕСН: порядок расчета и уплаты...................................................................... 79

3.3. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям............................................. 87

Заключение....................................................................................................................... 98

Список использованной литературы.......................................................................... 100

ПРИЛОЖЕНИЯ............................................................................................................. 104

Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. В свою очередь заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире, чем понятие «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплат заработной платы и т.д.

Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.

Целью написания данной дипломной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в МУП ЖРЭП № 4 г. Владимира.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- изучить нормативные акты по регулированию учета заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета, хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;

- дать характеристику различных видов, форм и систем оплаты труда;

- изучить порядок ведения синтетического и аналитического учета оплаты труда;