Дипломная работа: Профессионализм социального работника как условие эффективной деятельности социальных служб

Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии!

Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: «Профессионализм социального работника как условие эффективной работы социальных служб» (1 слайд)

 

Специфика современной социальной работы требует высокого уровня профессионализма, который формируется посредством профессиональной подготовки специалистов в данной области практической деятельности.

Профессионализм конкретного работника является результатом его самореализации в ходе длительного процесса профессионального становления, для которого характерны индивидуальное своеобразие и уникальность условий протекания.

В настоящее время наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров в области социальной работы практически во всех регионах страны. Такое положение со специальным образованием является характерным для кадрового состава практически всех российских социальных служб, хотя в последние годы заметно увеличилось количество высших учебных заведений, предлагающих обучение по различным специальностям социальной сферы. Вместе с тем формирование корпуса социальных работников высокой квалификации в объеме, необходимом для эффективного осуществления социальной работы, – дело многих десятилетий.

Говоря о специалистах социальной сферы необходимо, помнить, что в ходе своей деятельности они постоянно взаимодействуют с социумом, воздействуют на него для достижения оптимальных условий жизнедеятельности клиентов. В связи с этим возникает необходимость изучить особенности профессиональной деятельности социальных работников. Эффективность социальной работы в первую очередь зависит от результатов деятельности кадров социальной работы – людей, выполняющих должностные задачи в системе органов и учреждений социальной работы и наделенных соответствующими полномочиями, правами и ответственностью. Среди показателей эффективности деятельности конкретного субъекта социальной работы важное место занимает его удовлетворенность деятельностью, адекватная самооценка, создание условий для саморазвития.

Актуальность этой проблемы определяет тему нашей выпускной квалификационной работы «Профессионализм социального работника как условие эффективной деятельности социальных служб».

Объектом исследования: процесс деятельности специалиста по социальной работе. (2 слайд)

Предметом исследования: особенности профессионализма специалиста по социальной работе. (3 слайд)

Цель данной работы: изучение влияния специалиста по социальной работе на эффективную деятельность социальных служб. (4 слайд)

 Чтобы достичь данной цели, нами были поставлены следующие задачи: (5 слайд)

1.         Проанализировать литературу по проблеме;

2.         Определить понятие, критерии эффективности деятельности социальных служб;

3.         Охарактеризовать сущность, содержание, виды и принципы профессионализма специалиста по социальной работе;

4.         Рассмотреть влияние социального образования на профессионализм специалиста по социальной работе;

5.         Разработать рекомендации по повышению профессиональной компетентности специалиста по социальной работе.

Гипотеза исследования: мы предполагаем, что чем выше профессионализм социального работника, тем эффективней деятельность социальных служб в целом. (6 слайд)

Практическое значение: результаты работы, возможно, использовать специалистам по социальной работе в своей деятельности. Также работа предназначается специалистам, которые задействованы в сфере социального обслуживания населения и при профессиональном отборе кадров.

В работе нами были использованы методы работы: теоретические – анализ литературы. Эмпирические методы – анкетирование, статистические методы обработки информации.

Профессионализм — это высокий, устойчивый уровень знаний, умений и навыков, позволяющий достигать наибольшей эффективности в профессиональной деятельности. (7 слайд)

В теоретической части раскрыто следующее:

1)         охарактеризованы понятия профессионализм и профессиональная компетентность специалиста по социальной работе.

2)         раскрыта эффективность деятельности социальных служб.

3)         проанализирована подготовка профессиональных кадров по социальной работе в Российской Федерации

Практическая часть исследования заключается в следующем:

Основной задачей практической части нашего исследования является разработка рекомендаций по повышению профессиональной компетентности специалиста по социальной работе.

База исследования: ГУ «Никольский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Никольского района.

Выборка: выборку составляют социальные работники, 15 человек, возраст 25-40 лет все являются лицами женского пола.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--