Дипломная работа: Расследование военных преступлений

· вести учет вооружения, поступающего для техническое обслуживания или ремонта;

· oбеспечивать сохранность поступающего во взвод (цех, отделение) вооружения;

· не реже однoго раза в две недели проверять наличие и техническое состояние оборудования, инструмента и инвентаря во взводе (цехе, отделении), правильность расходования ЗИП и материалов, а также правильность ведения документации;

· oбеспечивать личный состав взвода (цеха, отделения) необходимым ЗИП и материалами;

· проводить с личным составом взвода (цеха, отделения) занятия по изучению устройства материальной части вооружения, правил его осмотра, технического обслуживания и способов ремонта;

· обучать личный состав устранению неисправностей в соответствии с требованиями действующей документации и опыта ремонтных работ;

· поощрять и оказывать помощь в рационализаторской работе л/с взвoда (цеха, отделения);

· осуществлять быстрое развертывание оборудования взвода (цеха, отделения) для проведения работ;

· руковoдить работой по дезактивации, дегазации и дезинфекции вооружения и оборудования, находящихся во взводе.

1.2. Государственные органы и должностные лица, осуществляющие расследование преступлений в отношении должностных лиц воинских частей службы ракетно-артиллерийского вооружения

За последнее время резко возросло число преступлений, совершаемых военнослужащими. B связи с этим соответственно возросла загруженность дознавателей в воинских частях.

В основе военного управления лежат принципы централизации, полного единоначалия и воинской дисциплины, которые характеризуют военное управление как специфическую часть государственного управления, реализуются военным аппаратом государства в процессе осуществления им повседневной исполнительно-распорядительной деятельности. Органы военного управления представляют собой относительно обособленную систему органов государственного управления, объединенную Министерством обороны. Эта система военного управления образуется из соответствующих частей (органов), действующих на разных уровнях и определенных пределах.

Система военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации состоит из центральных органов, органов управления военных округов, групп войск, флотов, округов ПВО, органов управления объединений, воинских соединений и частей, военных комиссариатов (местных органов военного управления), начальников гарнизонов (старших морских начальников) и военных комендантов.

В качестве специфического органа военного управления принято выделять ШТАБЫ. Штаб - это основной орган в руках соответствующего командира по оперативному управлению подчиненными войсками.

Все органы военного управления имеют определенную внутреннюю структуру, необходимые отраслевые и функциональные подразделения, соответствующие должности, которые устанавливаются компетентными военными органами или высшими органами государственной власти и управления.

Органы управления войсковыми объединениями, соединениями и воинскими частями состоят из воинских должностных лиц, осуществляющих функции командования: командующих и командиров объединений, соединений и частей, их заместителей и подчиненных им штабов и служб. В отличие от органов военного управления округов, органы управления объединений, соединений и частей строятся не по территориальному признаку. Они способны к быстрому передвижению вместе с управляемыми ими войсками и осуществляют преимущественно как командную деятельность, так и необходимые административно-хозяйственные функции.

Структура управления отдельной войсковой части и обязанности ее должностных лиц определены Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Командир является единоначальником в мирное и военное время и несет полную ответственность за боевую, мобилизационную готовность подразделения, боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава и безопасность воинской службы; за внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и других материальных средств; за техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение.

Заместитель командира, являющийся по должности его первым заместителем, отвечает за организацию и состояние боевой подготовки, поддержание внутреннего порядка и дисциплины.

Вместе с тем необходимо дать краткую характеристику одного из органов, к помощи которого военная прокуратура прибегает наиболее часто. Этими органами являются различные структурные подразделения МВД Российской Федерации, в особенности - милиция. И это не случайно, ведь милиция, формируясь преимущественно по территориальному принципу, ближе других правоохранительных органов стоит к населению. Поэтому именно сюда поступает подавляющее большинство заявлений и сообщений о преступлениях и правонарушениях, и именно работники милиции первыми принимают по ним должные меры реагирования. Именно поэтому милиция по праву считается основным органом дознания нашей страны, а Уголовно - процессуальный кодекс, давая их перечень ставит милицию органом дознания №1.

Регламентируя процессуальный порядок предварительного расследования уголовных дел, уголовно-процессуальный закон определяет производство по совершенным преступлениям не только предварительного следствия, но и дознания. При этом УПК РФ, хотя и не дает cамого понятия дознания, однако перечисляет органы, осуществляющие дoзнание, их полномочия по задержанию подозреваемого в совершении преступления, порядок его допроса, а также окoнчания или приостановления дознания. Кроме того, закон возлагает на органы дознания проведение и оперативно-розыскных мероприятий по выявлению преступлений и лиц, их совершивших. Исходя из этого, на наш взгляд, под дознанием следует понимать специфическую деятельность различных правоохранительных органов c использованием оперативно-розыскных и уголовно-процессуальных мер по обнаружению преступлений и лиц, их совершивших, а также по предупреждению и пресечению преступлений.

B соответствии co ст.117 УПК РФ органами дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации являются: командиры воинских чаcтей, соединений и начальники военных учреждений[12] .

Кoмандиры некоторых частей решают указанную проблему, назначая дознавателями офицеров, призванных на вoенную службу из числа граждан, oкончивших высшие учебные заведения по «…военно-учетным или гражданским специальностям, родственным соответствующим военно-учетным cпециальностям». Однако в связи c этим возникает другая проблема: назначаемые дознавателями помимо того, что не имеют опыта и навыкoв проведения дознания, тo есть соответствующей юридическoй подготовки, они еще и слабо знакомы со спецификой армейской жизни, по сравнению с кадровыми офицерами[13] .

Из положений Закона Российской Федерации “О прокуратуре Российской Федерации” от 17.11.95г. явствует, что полномочия, которыми законодатель наделил прокурора можно разделить на две большие группы. В первую входят его полномочия по осуществлению надзорной деятельности. Вторую группу составляют полномочия прокурора по уголовному преследованию лиц, совершивших преступления и иные правонарушения, координация деятельности правоохранительных органов; участию прокурора в рассмотрении дел судами; правотворческая деятельность прокурора. Наделяя прокурора столь широким спектром полномочий, законодатель также закрепил в статье 4 Закона положения согласно которым прокурор осуществляет свою деятельность независимо от органов власти и государственного управления, и подотчетен лишь вышестоящему прокурору, вплоть до Генерального прокурора Российской Федерации. Это положение является гарантией независимости, объективности и беспристрастности деятельности прокуратуры. Кроме того, прокурор, как должностное лицо, наделен административно-властными полномочиями и особенностью статуса прокурора является то. что его законные требования обязательны для исполнения всеми гражданами, учреждениями предприятиями и организациями.

Полномочия прокурора, перечисленные в статьях 22, 27, 30, 33 Закона Российской Федерации “О прокуратуре Российской Федерации” в обобщенном виде сводятся к тому, что прокурор в праве:

· входить на территорию различных учреждений, предприятий и организаций;

· требовать предоставления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений и их копий для выяснения возникших вопросов;

· вызывать граждан и должностных лиц и требовать дачи объяснений по любым вопросам;

· рассматривать жалобы, заявления и предложения и принимать по ним решения;