Дипломная работа: Разработка комплексной системы защиты информации объекта защиты
· Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
· Перечень расценок работ.
4.2.2 Должностные инструкции
Должностная инструкция - документ, в котором закрепляются обязанности сотрудника, предъявляемые к нему квалификационные требования, порядок замещения и взаимоотношений.
Соглашение применяется на основании и в соответствии с договором, к которому прилагается; форма соглашения определяется индивидуально в каждом конкретном случае.
В должностной инструкции обязательно должен быть прописан пункт о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных).
Ниже приведен пример одной должностной инструкции техника 1- категории, на одного сотрудника данной работы, остальные должностные инструкции аналогичны с некоторой разницей.
ГЛАВНЫЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ФИЛИАЛ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(«ОАО «РЖД»)
ЧЕЛЯБИНСКИЙ
ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Утверждаю
Начальник Челябинского ИВЦ
______________Н.А. Алексеев
«___»_____________2007 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. Ф.И.О.: Фролова Александра Николаевна
2. Отдел: РОАСУ-1
3. Должность: Техник 1 категории
4. Замещает:
5. Кем замещается: Программистом 2 категории
6. Порядок подчинения: Начальнику отдела, программисту 1 категории
7. ОБЯЗАННОСТИ:
7.1. Сопровождение инвентаризации «Реестр-регистр», «Реестр-Сбор».
7.2. Сопровождение АС «Удар».
7.3. Сопровождение комплекса ЕК АСУТР ШР, КУ на предприятиях: ШЧ-10, ПЧ-2, ДТШ Златоуст.
7.4. Сопровождение АСУТР по функциональности «Профобучение» и «Охрана труда» на всех предприятиях региона.
7.5. Установка программного обеспечения, настройка задач на конкретное рабочее место.
7.6. Решение проблем, возникающих при эксплуатации АРМов.
7.7. Обучение причастных работников предприятий работать на ПЭВМ, с последующей аттестацией.
7.8. Инструктирование причастных сотрудников на рабочих местах о действиях в сложившихся ситуациях по телефону, с помощью программ удаленного доступа, либо выходит на предприятия.
7.9. Изучение технологических и методологических материалов.
7.10. Участие в составлении планов и отчетов о работе отдела.
7.11. Соблюдение правил ТБ и ППБ, устава о дисциплине работников ж.д., правил внутреннего распорядка ИВЦ, требований и правил трудовой дисциплины.