Дипломная работа: Реализация пенсионной реформы на региональном уровне Ленинский ОПФ
Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации...........................6
1.1. История пенсионного страхования в России.................................................6
1.2. Государственная социальная политика Российской Федерации...............12
1.3. Состояние пенсионного обеспечения в Российской Федерации...............25
1.4. Законодательная база пенсионной реформы..................................................33
Глава 2. Состояние и результаты реформирования пенсионного обеспечения по Ульяновской области.......................................................................................37
2.1. Характеристика органов Пенсионной службы по Ульяновской области....................................................................................................................37
2.2. Анализ структуры пенсионного обеспечения Ульяновской области....................................................................................................................44
2.3. Организационно-экономическая характеристика Управления ПФР по Ульяновской области............................................................................................56
2.4.Основные направления деятельности Управления ПФР по Ульяновской области....................................................................................................................61
Глава 3. Проблемы в реформировании системы пенсионного обеспечения............................................................................................................64
3.1. Предпосылки и причины необходимости реформирования пенсионного обеспечения............................................................................................................64
3.2. Проблемы и пути совершенствования пенсионного обеспечения...........73
Заключение.............................................................................................................82
Список литературы................................................................................................85
Введение
В условиях рыночной экономики главным институтом защиты человека является социальное страхование, а пенсионное обеспечение - базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30% населения любой страны. Также этот вопрос косвенно касается и всего трудоспособного населения.
Понятие пенсия имеет комбинированную финансово-страховую и социально-трудовую природу, принципиально отличающую ее, с одной стороны, от банковских, корпоративных и иных способов получения денежных доходов в форме дивидендов, зависящих только от размера капитала, а с другой - от различных видов государственных социальных пособий, зависящих исключительно от социальной потребности либо от особых заслуг перед государством.
Организационно-управленческая и финансовая деятельность пенсионной системы опирается на конституционные и законодательные права каждого гражданина на получение материального обеспечения при наступлении установленного законом возраста либо иного страхового случая, влекущего за собой невозможность трудиться, данный вид материального обеспечения граждан получил название - пенсия.
В последнее время выплачиваемые пенсии все меньше отвечают своему социально-экономическому значению - обеспечивать достойный уровень жизни людям, не имеющим трудовых доходов.
Современная пенсионная система представляет собой совокупность правовых, организационно-управленческих и финансово-экономических отношений между наемными работниками и работодателями, всех других категорий граждан, не участвующих в хозяйственной деятельности, и государства .
В настоящее время пенсионная система является очень важным элементом финансовой системы, по ней судят о политике проводимой государством, так как именно на социальные цели государствами во всем мире расходуются значительные денежные ресурсы.
Около пятидесяти четырех миллионов россиян перечисляют страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. В России тридцать восемь миллионов пенсионеров, что составляет четверть населения страны, получают пенсии из бюджета ПФР. Доходы в виде пенсий - второй по объёму источник доходов населения после оплаты труда. Пенсионная реформа не завершена, она совершенствуется и продолжает динамично развиваться. Есть определенные успехи, но есть и проблемы, выраженные проблемами в праве, неопределенностью в законодательстве, стройности самих нормативно- правовых актах.
В настоящее время в России размер пенсий, в том числе и по старости, достаточно низок. Очень часто уровень материального обеспечения в старости не соответствует вкладу работника в период его трудовой деятельности.
Все эти факторы усиливали потребность реформирования пенсионной системы Российской Федерации в целях более полной адаптации к конкретным экономическим условиям.
Регулирование правоотношений, связанных с пенсионным страхованием и обеспечением, является одной из важнейших составляющих правовой системы любого государства, поскольку затрагивает все поколения граждан: и тех, кто уже получает пенсию, и только начинающих свою трудовую деятельность и зарабатывающих себе пенсионные права; и является одним из главных факторов социальной стабильности в обществе. По этой причине пенсионной реформе уделяется большое внимание в обществе.
Все это говорит об актуальности выбранной темы дипломного проекта.
Цель данного дипломного проекта – показать реализацию и значение проводимой в данное время пенсионной реформы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
— проследить развитие государственного пенсионного обеспечения в РФ;
— рассмотреть работу Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат;
— провести анализ показателей пенсионного обеспечения населения;
— оценить значение персонифицированного учёта в новой системе пенсионного страхования граждан;
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--