Дипломная работа: Технико-экономические показатели ремонтных работ щековой дробилки СМД-60А
Nраб – общее количество рабочих =6 чел.
ЗПтар = 115 * 6 * 8 * 4 = 22080 тенге.
б) Премиальные доплаты составляют 30 % от тарифной ЗП.
ПР = 0,3 * ЗПтар
ПР = 0,3 * 22080 = 6624 тенге
в) Доплаты за руководство бригадой выплачиваются одному рабочему в размере 10% от тарифной ставки рабочего 6-го разряда, которая составляет 143тенге.
Дбр = 0,1 * Сч VI * Тсм * Ткр
Дбр = 0,1 * 143 * 8 * 6 = 686 тенге
г) Доплата по районному коэффициенту составляет 20 % от предыдущих выплат.
Дрк = 0,2 * (ЗПтар + ПР + Дбр )
Дрк = 0,2 * (22080 + 6624 + 686) = 5878 тенге
Итого, ЗП рассчитывается по формуле:
ЗПосн = ЗПтар + ПР + Дбр + Дрк
ЗПосн = 22080 + 6624 + 686 + 5787 = 35177 тенге
2. Дополнительная ЗП рассчитывается на основании процента дополнительной ЗП и определяется по формуле:
%ЗП доп = ((Досн отп + Ддоп отп + Дэколог отп ) / Драб )* 100 + 1 ,
Где: Досн отп =дни основного отпуска 21 день,
Ддоп отп = дни дополнительного отпуска 3 дня,
Дэколог отп =дни экологического отпуска 10 дней
Драб = количество рабочих дней в году = 250 дня.
%ЗП доп = ((21 + 3 + 10) / 250) * 100 + 1 = 14,6%
Рассчитываем величину дополнительной заработной платы
ЗПдоп = (%ЗП доп х ЗПосн ) / 100
ЗПдоп = (14,6 + 35177) / 100 = 5135,8 тенге.
Фонд ЗП составляет сумму основной и дополнительной ЗП.
ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп
ФЗП = 35177 + 5135,8 = 40312,8 тенге
Средняя дневная ЗП одного рабочего составляет:
ЗПсред = ФЗП / Nраб * ТКР