Дипломная работа: Возраст пожилых людей как фактор изменения их личностных особенностей
Министерство образования и науки Российской Федерации
Департамент образования Вологодской области
Возраст пожилых людей как фактор изменения их личностных особенностей
Выпускная квалификационная работа
По предмету: социальная работа с пожилыми и инвалидами
Специальность 040101 Социальная работа
Тотьма 2008
Оглавление
Введение
Раздел I. Влияние возраста пожилых людей на изменение их личностных особенностей
1.1 Старение как социальная проблема
1.2 Теоретические подходы к изучению проблем влияния возраста на изменение личностных особенностей пожилых людей
Раздел II. Эмпирическое исследование влияния возраста пожилых людей на изменение их личностных особенностей
2.1 Планирование и организация исследования
2.2 Анализ результатов и выводы
Список литературы
Приложения
Введение
Постарение населения - одна из основных проблем, тревожащих в настоящее время все без исключения страны мира. Пожилые люди стали отдельной демографической, социальной и медико-биологической категорией, требующей специального подхода к решению своих проблем.
Эту проблему в своих работах рассматривали: М.Д. Александрова, М.Д. Грмек, И.В. Давыдовский, А.Н. Егоров, В.П. Коган, Б. Нейгартен, Н.Н. Саучук, М.Л. Сонин, В.Д. Шапиро, Р.С. Яцемирская.
Общеизвестные демографические и социальные изменения, происшедшие в большинстве стран мира в первой половине хх столетия, явились непосредственными причинами стремительного развития геронтологии - науки о старении и старости.
К сожалению, социальная работа со старыми людьми лишь в последние годы стала особенно актуальной для нашего государства. Социальная геронтология на современном этапе своего становления нуждается:
1) в солидной теоретической систематизации, которая позволила бы осмыслить феномен старения во всех его аспектах;
2) в обучении профессионалов, способных разрабатывать и выполнять государственные программы в отношении населения пожилого и старческого возраста.
Работа со старыми людьми всегда считалась и считается повсюду одной из самых тяжелых в психологическом плане, недаром так велика текучесть кадров. Не секрет, что в настоящее время большинство сотрудников социальной сферы вынуждены работать со старыми людьми в силу каких-то жизненных обстоятельств; истинное призвание обнаруживается крайне редко.
Для решения первоочередных задач обслуживания старых людей необходимо наличие квалифицированных кадров социальных работников на всех уровнях.
Темпы постарения населения Российской Федерации растут. К 2025 году ожидается, что каждый пятый гражданин страны будет в возрасте 60 лет и старше. Увеличивается также и численность лиц старческого возраста (75 лет и старше). Уже сейчас их доля среди людей 60 лет и старше приближается к 25%.
Прогрессирующее постарение населения ставит перед обществом задачу - обеспечить достойную жизнь людям пожилого возраста.
Объект исследования: личностные особенности пожилых людей.
Предмет исследования: влияние возраста на изменение личностных особенностей в пожилом возрасте.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--