Дипломная работа: Выпускная квалификационная работа. Методические указания по выполнению и оформлению дипломных работ для студентов специальности 060800 Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)

Содержание отражает последовательность расположения составных частей дипломной работы: введение, названия всех глав и параграфов, выводы и предложения, библиографический список, приложения. В содержании указывается номер страницы с которой начинается изложение каждой части (Приложение 6).

2.4 Введение

Объем 2-3 страницы, или 3% текста рукописи.

Основная задача дипломника во введении поставить проблему исследования: обосновать народнохозяйственное значение избранной темы исследования; важность и необходимость выбора данной проблемы, ее актуальность; указать целевое назначение и методы исследования данной проблемы, место, которое она занимает в экономической политике правительства России в условиях перехода к рынку; степень решения данной проблемы; первые практические результаты и необходимость дальнейшего исследования и реализации.

2.5 Обзор литературы

Объем 8-10 страниц, или 10% текста рукописи.

В данном разделе необходимо осветить состояние изученности рассматриваемого вопроса по литературным источникам. Отметить прежде всего, какие имеются нерешенные проблемы, начиная с важнейших общих проблем и заканчивая частными вопросами. Для этого, прочитав монографии, статьи в специальных журналах по вопросам избранной темы, необходимо изложить в краткой форме различные точки зрения и подходы к решению того или иного вопроса, предложения отдельных авторов, а также, по возможности, высказать свое отношение к решению проблемы, отметив правильное и экономически обоснованное решение ее. В конце обзора, на основании теоретического изучения данной темы, следует сформировать задачи, которые будут решаться в процессе написания дипломной работы.

2.6 Экономическая характеристика организации

Объем 8-10 страницу, или 8% текста рукописи.

В этом разделе дается экономическая характеристика организации, как правило, место прохождения преддипломной практики студента или место работы студента заочного факультета. Экономическая характеристика организации должна включать: местоположение организации, ее размеры, вид деятельности, стоимость валовой и товарной продукции, размеры землепользования, стоимость и характеристика основных производственных фондов и оборотных средств, обеспеченность техникой, комплектующими узлами, сырьем электроэнергией, наличие трудовых ресурсов, показатели выполнения плана по производству основных видов продукции (за 3-5 лет), данные финансового состояния организации (за 3-5 лет), величину получаемой прибыли и уровень рентабельности как отдельных подразделений, так и организации в целом. Следует сравнить уровень развития данной организации со среднерайонными уровнями развития аналогичных организаций. В итоге должна быть представлена наиболее полная и целостная характеристика конкретной организации. Здесь же необходимо изложить общие вопросы организации производства, планирования и управления ими, показать механизм ценообразования и основные каналы реализации продукции, проанализировать основные источники дохода, отношения с поставщиками сырья и потребителями готовой продукции и услуг, выделить место организации в регионе, районе.

2.7 Специальная часть

Объем 40-45 страниц, или 45% текста рукописи.

В специальной части должно быть раскрыто основное содержание дипломной работы. Она должна состоять из нескольких разделов (не менее трех), а внутри раздела могут быть рассмотрены несколько самостоятельных вопросов, которые обособлены отдельными параграфами. Первый раздел должен быть теоретический. В нем излагается теоретический аспект работы, ибо глубокое изучение теории должно послужить основной для правильного решения практических вопросов и получения верных экономических выводов и предложений.

Последующие разделы данной части должны быть более конкретными, детально раскрывающими существо темы дипломной работы. В них исследуется практическое решение проблемы на примере конкретной организации. Отдельно должен быть выполнен расчетный раздел, в котором студент должен дать анализ, подкрепленный соответствующими расчетами, основных экономических показателей организации, основных направлений деятельности ее, в том числе проанализировать порядок организации производства, методы планирования и экономического прогнозирования, состояния маркетинговых исследований, вопросы реконструкции производства, введение новой технологии, переподготовки кадров, повышения качества и конкурентноспособности продукции, освоение новых рынков и др. Отдельно необходимо дать расчеты организации труда, численного состава и трудового потенциала фирмы, расценки труда, организации рабочих мест, охраны труда, предотвращения производственных аварий и травматизма, организации оплаты труда и др.

В результате исследования студент должен выделить особенности работы организации, недостатки и положительные стороны производственной деятельности, резервы роста. При этом дается объективная оценка, приводятся расчеты различных методов анализа, способов ведения учета и отчетности. Здесь же может быть обобщен опыт передовых организаций, проверены предложения отдельных авторов, изложенные в изученных ранее статьях и монографиях, и на основании этого делаются выводы, а также разрабатываются, обосновываются и выносятся различные предложения, направленные на повышение эффективности производства.

2.8 Проектная часть

Объем 8-10 страниц, или 10% текста рукописи.

В проектной части разрабатывается проект совершенствования работы организации по предлагаемым направлениям. Предложения могут содержать следующие проблемы:

-реорганизация структуры действующей организации;

-внедрение новых методов планирования;

-использование новых форм управления трудовым коллективом;

-внедрение маркетинговых исследований;

-повышение качества использования основных и оборотных фондов;

-строительство новых цехов и организация рабочих мест;

-реконструкция производства и переход на новую технологию;

-подготовка к выпуску и выпуск новой продукции;

-повышение конкурентноспособности организации;

-безопасность и охрана здоровья работников;

-поиск новых источников финансирования;