Доклад: Лидерство и его роль в деятельности менеджера
Доклад на тему «Лидерство и его роль в деятельности менеджера»
Работу выполнила
студентка группы
08ЭК/2-02о
Манькова Ирина
Роль и обязанности лидера.
Пожалуй, наилучший способ объяснить, что делают лидеры, или о том, что лидеры должны делать, — это обратиться к методу, которым пользуются большинство экспертов. Они сравнивают роли, обязанности, привычки и действия обычного менеджера с ролями, обязанностями, привычками и действиями настоящего лидера. В таблице 1 приведено такое сравнение, построенное на основе работ многих экспертов в области лидерства и руководства.
В общем виде эксперты отмечают три фундаментальных сдвига, происшедших в обязанностях и ответственности руководителей:
1) от разработки стратегий к визионерству,
2) от роли командира к роли рассказчика,
3) от роли архитектора систем к роли проводника изменений и служителя другим людям.
Каждый из этих сдвигов представляет собой важное смещение акцентов в поведении руководителя, перемены, которые многие эксперты поддерживают. Эти изменения вкратце описаны ниже.
Таблица 1. Отличия управляющих от руководителей-лидеров
| Управляющие | Руководители-лидеры |
|
Заинтересованы в производительности |
Заинтересованы в эффективности |
|
Администрируют |
Внедряют новшества |
|
Поддерживают обычный порядок |
Развивают организацию |
|
Сосредоточивают внимание на системах |
Сосредоточивают внимание на людях и структуре |
|
Полагаются на контроль |
Полагаются на доверие |
|
Акцентируют важность тактики, структуры, систем |
Акцентируют важность философии, фундаментальных ценностей, общих целей |
|
Видят краткосрочную перспективу |
Видят долгосрочную перспективу |
|
Принимают статус-кво |
Бросают вызов статус-кво |
|
Сосредоточены на настоящем |
Сосредоточены на будущем |
|
Подводят итоги |
Смотрят вперед, за горизонт |
|
Подробно разрабатывают порядок, поэтапность действий и сроки |
Разрабатывают концепции и стратегии их выполнения |
|
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <-- К-во Просмотров: 410
Бесплатно скачать Доклад: Лидерство и его роль в деятельности менеджера
|