Доклад: Система тестов по оценке риска

самострахование риска, включая: полное отнесение на финансовые результаты расходов по покрытию потерь; планирование видов деятельности, подстраховывающих состояние ликвидности; создание дочерней страховой компании; использование “арендуемых” средств страхования группы дочерних хозяйственных обществ;

оптимизация структуры капитала предприятий и организаций (активов и пассивов, основного и оборотного капитала) в соответствии с отраслевыми особенностями (эталоны для определения рейтинга);

обеспечение у предприятий и организаций сформированного “портфеля заказов” на весь установленный банками период кредитования;

осуществление мер по распространению принципов коммерческого расчета и внутрихозяйственной аренды во всех производственных подразделениях предприятий и организаций;

создание основным юридическим лицом (предприятие или организация) на базе своих структурных подразделений сети зависимых обществ с ограниченной ответственностью (внесение единственным учредителем из чистой прибыли в уставный капитал ООО доли в 100 минимальных заработных плат). Дальнейшая передача им в аренду (на условиях арендодателя) части имущества, продолжающего состоять в целом на балансе предприятия и организации. Заключение с зависимыми обществами правового договора о совместной деятельности;

разработка на предприятии и организации системы внутрифирменных нормативов эффективности для осуществления бюджетирования затрат по уровням управления (от предприятия до бригады рабочих);

равномерное распределение имеющихся свободных денежных активов предприятий и организаций по доходным депозитным счетам в коммерческих банках, эффективным инвестиционным проектам и наиболее ликвидным ценным бумагам;

строгое соблюдение установленных действующим законодательством сроков и ставок налоговых платежей в бюджеты различных уровней и отчислений во внебюджетные фонды;

внедрение регламентного управления, закрепляющего четкое распределение прав, обязанностей и ответственности среди работников исполнительной дирекции предприятия при подготовке и реализации управленческих решений;

создание на предприятиях и организациях аналитического центра (лаборатории), постоянное проведение специалистами и консультантами экономического тестирования, экспресс-анализа, диагностики положения на рынке и достигаемых результатов предпринимательской деятельности;

постоянное проведение мероприятий по ежегодной аттестации, переподготовке и ускорение повышения квалификации кадров по сравнению с конкурентами;

переход на контрактную систему приема и увольнения наемных работников, ориентируясь при этом на закрепление в контракте их персональной материальной ответственности за выполнение взятых на себя обязательств;

проверка анкетных данных и рекомендаций нанимаемых работников до заключения трудовых контрактов;

заключение при найме работников договора о неразглашении ими принадлежащей предприятию или организации информации;

постепенное привлечение наемных работников к владению и управлению собственностью предприятий и организаций путем премирования их активной деятельности акциями и другими ценными бумагами, выпускаемых собственниками предприятий и организаций в рамках дополнительных эмиссий;

введение на предприятии или в организации при согласии сторон системы внутрифирменных начислений на заработную плату сотрудников. Создание за счет этого специальных фондов по финансированию расходов на их дополнительное образование, страхование, медицинское и пенсионное обслуживание;

активное использование и включение в условия трудовых контрактов наемных работников систем оплаты труда, привязанных к конечным результатам предпринимательской деятельности предприятий и организаций (прибыли, объемам продаж);

борьба с убытками путем обеспечения безопасных условий труда работников и постоянного проведения профилактических мероприятий по охране труда и технике безопасности;

проведение дополнительных работ по контролю качества и безопасности выпускаемой продукции для потребителей (включая случаи неправильного и неосторожного использования);

введение в условия заключаемых хозяйственных договоров и контрактов требования компенсации заказчиками повышенных расходов, связанных с серьезными изменениями сложившегося порядка рыночного ценообразования, приводящими к резкому возрастанию затрат.

Порядок интегральной оценки степени предупреждения предпринимательского риска

Расчет интегральной оценки степени предупреждения риска базируется на мнении экспертов, определяющих вероятность реализации предлагаемых в тесте предупредительных мероприятий. Для выработки ими своего мнения выделяются интервалы вероятностных оценок, а именно: 100%, если мероприятие реализуется обязательно; 75%, если мероприятие скорее всего реализуется; 50%, если о проведении мероприятия ничего определенного сказать нельзя; 25%, если мало вероятно, что мероприятие реализуется; 0%, если мероприятие не принято к осуществлению. Для конкретного предприятия или организации экспертным путем по каждому мероприятию, исходя из заданного интервала оценок, определяется вероятность его реализации (Pj). Затем рассчитывается суммарная прогнозируемая вероятность реализации выбранных к осуществлению предупредительных мероприятий по всем выделенным формам проявления предпринимательского риска - å Pj .

Для расчета интегральной оценки степени предупреждения предпринимательского риска принимается условие, что для сведения его к допустимым пределам необходимо осуществлять все предлагаемые предупредительные мероприятия. Тогда максимально возможная величина положительных вероятностных оценок будет равна произведению общего количества осуществляемых мероприятий на 100%, а именно:

Пj = 100% ´ n , где n = 1,…j , (1)

Следующим этапом является определение соотношения между суммарной прогнозируемой вероятностью реализации предупредительных мероприятий и максимально возможной величиной положительных вероятностных оценок. Расчет производится следующим образом:

К = S Рj / Пj , (2)

Экономический смысл получаемого коэффициента состоит в отражении полноты выполнения всего предлагаемого комплекса предупредительных мероприятий. Тогда показатель - R, обратный по величине данному коэффициенту, характеризует возможность наступления предпринимательского риска в части рассмотренных форм его проявления:

R = (1- К) ´ 100 , (3)

По отношению к данному показателю - R, действуют следующие предположения, если - R, составляет: