Книга: Екологія міських систем

Дані, що наведені вище становлять методологічну основу для створення моделі розвитку потенціалу міста (області, регіону). Наступним кроком у розрахунках по даному підрозділу пропонується користуючись вихідними даними провести аналіз розвитку людського виміру у Вашому місті.

Людський вимір характеризується кількістю населення N_н та його якісними властивостями, (Таблиця 2.3).

Таблиця 2.4. Основні характеристики людського виміру

Показники	Значення
Чисельність населення, тис. осіб
Віковий склад населення: молодше від працездатного працездатне старше від працездатного
Зайнятість по галузям: сільське господарство нефункціональна сфера промисловість

До якісних характеристик віднесемо якість демографічної ситуації, освіченість і приріст населення. Освіченість можна виразити формулою:

(2.4)

де Θ_о - рівень освіченості, N_i - кількість населення певного освітнього рівня (ВНЗ, ЗОШ, ПТУ), λ_i - коефіцієнт вагомості освітнього рівня (ВНЗ - λ_i - 0,5, ЗОШ - λ_i - 0,5, ПТУ - λ_i - 1).

Якість демографічної структури населення можна охарактеризувати за віковими групами (0 - 18 років, 18 - 60 років, 60 і більше) за формулою:

(2.5)

де Θ_{д. с.} - якість демографічної структури, N_i , λ_i - кількість населення певної вікової групи та її вагомий коефіцієнт. Вагомий коефіцієнт певної вікової групи становить: 0 - 18 років - λ_i - 0,3, 18 - 60 років - λ_i - 0,5 та 60 і більше - λ_i - 0,2.

Значення приросту населення задано у вихідних даних до курсової роботи, згідно варіанту. Звідси узагальнений середній показник якості людського виміру міста (області, регіону) можна виразити формулою:

(2.6)

Як результат, оптимальні умови розвитку людського виміру будуть спостерігатися при Θ_L = 1. При значенні Θ_L < 1 (область негативних результатів), у місті чи регіоні, для певних якісних характеристик людського виміру необхідно вжити відповідних заходів. За результатом, що отриманий по формулі 2.6, будуємо діаграму корисності людського фактора.

При оцінці використання наявного людського потенціалу в області, першим показником, який пропонується визначити у курсовій роботі є показник зайнятості населення у різних сферах господарства (у нашому випадку це сільське господарство та нефункціональна сфера). Показник якості зайнятого населення визначаємо по формулі:

(2.7)

де N₁ - кількість населення що зайнята у сільському господарстві, для якого λ_i - 0,4. N₂ - кількість населення що зайнята у не функціональній сфері (робота яка не передбачає випуску готової продукції), для якої λ_i - 0,6. N_{пр. н.} - кількість працездатного населення (згідно варіанту).

Після цього, визначаємо використання наявного людського потенціалу за формулою:

(2.8)

де η_{L -} коефіцієнт використання населення, N_пр. та N_{пр. н.} - відповідно, кількість зайнятого у відповідній сфері населення та кількість працездатного населення. N_пр. = N₂ . За наявними даними та результатами оцінки, пропонується заповнити узагальнену карту використання потенціалу міста, таблиця 2.4