Книга: Методичка курса Экономика предприятия

Особенности: 1. Является разновидностью объединенных капиталов и, следовательно, не требует обязательного трудового участия. 2. Уставной капитал разделен на доли. 3. Является очень привлекательной формой организации на начальном этапе деятельности предпринимателей, так как ответственность только в пределах вклада.

Б) общества с дополнительной ответственностью (ОДО).

Имеет следующие особенности. Его участники, стараясь привлечь кредиторов к большему доверию сознательно накладывают, на себе дополнительные обязательства. 2. размеры этих обязательств определяются в уставе в виде кратности по отношению к первоначальному вкладу. 3. Ответственность только в пределах кратности пая и не касается личного имущества.

По своей форме ОДО является промежуточным звеном между товариществами и обращениями.

В) Акционерное общество (АО).

С 1.01.96 года введен закон РФ «Об акционерных обществах». Согласно ГКРФ акционерным признается общество, капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по обязательствам самого общества и несут риск убытка только в пределах стоимости своих акций. Основным документом является устав, который должен содержать:

1. полное и сокращенное фирменное название

2. место нахождение

3. тип общества (ОАО или ЗАО)

4. количество, номинал категорий акций, типы привеллигерованных акций, права владельцев акций

5. размер уставного капитала

6. структуру и компетенцию управления и принятия решений

7. порядок подготовки и проведения собраний

8. перечень вопросов для решения, которых необходимо либо единогласие, либо квалифицированное большинство

9. сведения о филиалах и представительствах.

АО подлежит государственной регистрации и несет ответственность всем имуществом. Может быть открытым или закрытым. В ОАО участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Для этого проводится открытая подписка либо свободная продажа. В ЗАО акции распределяются среди учредителей или заранее оговоренных лиц. ОАО или ЗАО отличаются по числу акционеров. В ОАО – неограниченно, в ЗАО – не более 50 человек. Если большее число акционеров, то следует реорганизация в ОАО. Различают также размеры уставного капитала: не менее 1000 МРОТ в ОАО, для ЗАО – не менее 100 МРОТ. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы кредиторов. При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей и все они именные. АО могут выпускать обыкновенные и привеллигерованные акции. Обыкновенные акции являются голосующими, а привеллегированные не участвуют в голосовании. Они могут быть нескольких типов, но сумма их номиналов не может более 25 % уставного фонда. Дивиденды их заранее определены. У обыкновенных акций дивиденды определяются по результатам деятельности предприятия. В западном варианте предусматривается кумулятивные акции. По ним дивиденды накапливаются и выплачиваются в последствии. Привилегированные акции не имеют голоса, за исключением случаев, предусмотренных законом, в частности по вопросу реорганизации и ликвидации АО.

АО имеет право создавать резервный фонд в размерах не менее 15% уставного фонда. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выпуска акций в случае отсутствия других средств.

Высшим органом АО является общее собрание. В его компетенцию входит:

- внесение изменений и дополнений в устав АО или утверждение нового устава;

- реорганизация общества;

- ликвидация общества;

- определение численности совета директоров (наблюдательного совета), избрание его членов и досрочное прекращение членства;

- определение количества выпускаемых акций;

- определение уставного капитала;

- избрание исполнительной власти;

- избрание ревизионной комиссии;

- утверждение аудитора обществом;

- утверждение годовых отчетов;

- определение прибыли и установление суммы убытка;