Книга: Оформлення курсової роботи з автоматизації

Зарплату основних робітників визначаємо за формулою:

(20)

Визначаємо суму премій за формулою:

грн. (21)

де%–відсоток премії по виробничих нормативах береться в межах 35–40% від основної зарплати.

Визначаємо додаткову зарплату основних робітників за формулою:

грн. (22)

де%–відсоток додаткової зарплати по виробничих нормативах приймається в межах 8–12% від основної зарплати.

Визначаємо загальну зарплату відрядників за формулою:

грн. (23)

Визначаємо середньорічну зарплату одного основного робітника:

грн./чол. (24)

Визначаємо фонд оплати праці допоміжних робітників

Визначаємо основний фонд оплати праці почасовиків. Допоміжні робітники працюють по ІІІ і ІV розряду з відповідними тарифними ставками 4,0 і 4,4 грн/год.

Вказати скільки робітників і по якому розряду працюють і порахувати їх тарифну зарплату за формулою:

(25)

Визначаємо тарифну зарплату почасовиків:

грн. (26)

Визначаємо суму премій за формулою:

грн. (27)

де%–для допоміжних робітників приймаємо 30% премій.

Визначаємо додаткову зарплату допоміжних робітників за формулою:

грн. (28)

Визначаємо загальну зарплату допоміжних робітників за формулою:

грн. (29)

Визначаємо середньомісячну зарплату одного допоміжного робітника за формулою:

грн./чол. (30)

Визначаємо фонд оплати праці ІТП, службовців

Інженерно-технічні працівники і службовці одержують зарплату згідно посадових окладів. Вказати скільки працівників і які самі оклади одержують. В штатний розклад дільниці включають: начальника дільниці, змінних майстрів, диспетчера.