Контрольная работа: Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Определить страховой тариф, дифференцированный по группам отраслей (подотраслей) экономики, в зависимости от класса профессионального риска и размер страхового взноса в Фонд обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Данные для расчета приведены в таблицах 5, 6 и 7.
Данные для задачи:
1. наименование предприятия: спорткомплекс
2. начисленная оплата труда по всем основаниям (среднемесячный фонд оплаты труда) на предприятии, тыс. руб.: 392,7;
3. соответствие условий труда на предприятии нормативным требованиям: + (соответствует).
Решение:
Страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.
Страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям застрахованных.
Профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Страховые тарифы дифференцированы по отраслям экономики в зависимости от их класса профессионального риска. Их размер может быть увеличен или уменьшен в зависимости от состояния охраны труда в организации. Размер скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 % страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.
Класс профессионального риска – уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики.
Спорткомплекс имеет 1 класс профессионального риска.Следовательно, страховой тариф равен 0,2 %
392,7 * 0,002 = 0,7854(тыс. руб.) - ставка страхового взноса для Министерства экономики РМ.
По статье 22 законодательства РФ «... размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечения по страхования и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики...»
0,7854 * 0,4 = 0,31416(тыс. руб.) – скидка не должна превышать указанной суммы.
0,7854 + 0,31416 = 1,09956(тыс. руб.) - страховой взнос не должен превышать найденной суммы.
ЗАДАЧА 5
Определить экономическую эффективность мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии (годовой экономический эффект, общую экономическую эффективность и срок окупаемости).
Данные для задачи:
1. Годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб.: 630;
2. Капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охрану труда, тыс. руб.:1850;
3. Экономия заработной платы от снижения травматизма и высвобождения работников, вызванная ростом производительности труда, тыс. руб.: 252;
4. относительная экономия условно-постоянных расходов за счет увеличения объемов производства продукции, тыс. руб.: 314;
5. Сокращение расходов на льготы и компенсации, тыс. руб.: 28,3;
6. сокращение потерь и непроизводственных расходов, вызванное
улучшением социальных показателей (снижением производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.п.), тыс. руб.: 177,1.
Решение:
Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда вычисляется по формуле:
Эг = Р - (С + Ен К),
Р - полученный хозрасчетный экономический результат, руб.;
С - годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охрану труда, руб.;
Ен = 0,08 - нормативный коэффициент экономической эффективности для капитальных вложений на осуществление мероприятий по улучшению условий и охрану труда;
К - капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охрану труда.
Хозрасчетный экономическийрезультат , обусловленный осуществлением мероприятий по улучшению условий труда и повышению его безопасности: