Контрольная работа: Федеральный закон Российской Федерации о муниципальной службе

а) 16 лет.

б) 18 лет.

в) 21 лет.

г) 25 лет.

17. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

а) Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы.

б) Паспорт.

в) Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

г) Документы о прохождении курсов повышения квалификации.

д) Документ об образовании.

е) Сведения о доходах за последние 3 года.

18. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

а) Достигшие возраста 60 лет.

б) Беременные женщины.

в) Кормящие матери.муниципальный служба аттестация отпуск

г) Замещающие должности муниципальной службы менее одного года.

д) Служащие, находящиеся на стационарном лечении.

19. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее:

а) 25 календарных дней.

б) 30 календарных дней.

в) 35 календарных дней.

г) 45 календарных дней.

20. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет продолжительностью не более:

а) 7 календарных дней.

б) 10 календарных дней.

в) 15 календарных дней.

г) 21 календарного дня.

К-во Просмотров: 166
Бесплатно скачать Контрольная работа: Федеральный закон Российской Федерации о муниципальной службе