Контрольная работа: Хозяйственная деятельность предприятия 2

тыс. руб.

36328,5 31654 0,8713 87,13 Среднесписочная численность работающих (ППП). чел 96 85 0,8854 88,54 В т. ч. рабочих. чел. 75 70 0,9333 93,33 Из них рабочих – повременщиков, чел. 16 15 0,9375 93,75 Среднегодовая выработка одного работающего (ППП), тыс. руб. 378,42 372,4 0,984 98,4 Отработано дней одним рабочим в среднем за год 180 175 0,9722 97,22 Средняя продолжитель - ность рабочего дня, час. 6,9 6,8 0,9855 98,55 Среднечасовая выработка рабочего. руб. 390 380 0,9743 97,43 Среднечасовая заработная плата одного рабочего – повременщика, руб. 118,26 123,25 1,042 104,2

Среднегодовая выработка одного рабочего,

тыс. руб.

(стр.7: стр.1.1)

484,38 452,2 0,9335 93,35

По полученным показателям выполнения плана по труду на изменение выпуска продукции

∆ВП = ВП1 – ВП0 = 31654 – 36328,5= - 4674,5 тыс. руб.

оказали влияние: - уменьшение численности работников

(85 – 96) х 378,42 = - 4162,64 тыс. руб.

- снижение среднегодовой выработки на одного работающего ППП

(372,4– 378,42) х 85 = - 511,86 тыс. руб.

2. Определим влияние основных факторов на изменение производительности труда рабочего, используя способ абсолютных разниц.

Таблица

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	+/-
Отработано дней одним рабочим в среднем за год	180	175	- 5
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	6,9	6,8	- 0,1
Среднечасовая выработка рабочего. руб.	390	380	- 10

Изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки, определяется по модели

ГВ = Д х П х ЧВ

∆ ГВд = ∆Д х Ппл х ЧВпл = - 5 х 6,9 х 390 = - 13455 руб.

∆ ГВп = Дотч х ∆П х ЧВпл = 175 х - 0,1 х 390 = - 6825 руб

∆ ГВчв = Дотч х П отч х ∆ЧВ = 175 х 6,8 х - 10 = - 11900 руб.

Общее изменение среднегодовой выработки рабочего по трём факторам составило - 13455 – 6825 – 11900 = - 32180 руб.

Среднегодовая выработка рабочего в отчетном году снизилась на 18088 руб. за счет снижения каждого из показателей. .

3. Определим влияние факторов на изменение фонда заработной платы рабочих – повременщиков.

Таблица

Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	+/-
1. Среднесписочная численность рабочих – повременщиков, чел. (ЧР)	16	15	- 1
2. Средняя продолжительность рабочего дня, час. (П)	6,9	6,8	- 0,1
3. Фонд повременной заработной платы, тыс. руб.	2350	2200	- 150
4. Отработано дней одним рабочим в среднем за год (Д)	180	175	- 5
Заработная плата одного работника, тыс. руб. среднегодовая (ГЗП) (3: 1) -среднедневная (3: 4: 1) -среднечасовая (ЧЗП)	146,875 0,816 « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 » К-во Просмотров: 389 Бесплатно скачать Контрольная работа: Хозяйственная деятельность предприятия 2 >>> Скачать <<< Меню Поиск