Контрольная работа: Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам

│ональное образование├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤

│(ст. 174 ТК РФ) │Очная │Прохождение промежуточной аттестации │10 календ. дней в учебном│

│ │ │ │году │

│ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤

│ │ │Подготовка, защита выпускной работы и│2 месяца │

│ │ │сдача итоговых госэкзаменов │ │

│ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤

│ │ │Сдача итоговых госэкзаменов │1 месяц │

└────────────────────┴────────┴─────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘

Дополнительные гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Согласно ТК РФ вместе с предоставлением учебных отпусков и их оплатой законодателями предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением:

┌────────────────────┬─────────┬─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│ Уровень образования│ Форма │ Период обучения │ Форма дополнительных гарантий │

│ │обучения │ │ или компенсаций │

├────────────────────┼─────────┼─────────────────────────┼──────────────

К-во Просмотров: 190
Бесплатно скачать Контрольная работа: Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам