Контрольная работа: Маркетинговая деятельность 3
· неудовлетворительное качество продукции;
· невысокие основные технические характеристики (крепость разрушаемых пород, производительность.
Для наглядности оценки конкурентов составим таблицы № 2, 3.
Таблица №2
Описание конкурентов
№ п/п | Характеристики предприятий | Шкала оценок | ||||||||
Неблагоприятная | Удовлетворительная | Благоприятная | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
1 | Предлагаемый ассортимент продукции | | | | ||||||
2 | Адаптивность предприятия к различным каналам сбыта | | | | ||||||
3 | Уровень современности оборудования | | | | ||||||
4 | Возможность расширения производства | | | | ||||||
5 | Соответствие объема производства и сбыта | | | | ||||||
6 | Готовность руководства к риску | | | | ||||||
7 | Потенциал патентов и лицензий | | | | ||||||
8 | Надежность обеспечения сырьем | | | | ||||||
9 | Финансовые возможности фирмы | | | | ||||||
10 | Структура затрат на производство | | | | ||||||
11 | Качество управления фирмы | | | | ||||||
12 | Имидж фирмы на рынке труда, сырья | | | | ||||||
13 | Стиль руководства на фирме | | | | ||||||
14 | Эффективность соц.-экономической политики на предприятии | | | | ||||||
15 | Возможности самовыражения работников | | | |
Красный – ЗАО «НКМЗ»
Синий – АО «Ясиноватский машиностроительный завод»
Зеленый – Копейский машиностроительный завод
Таблица №3
Оценка сильных и слабых сторон предприятия
№ п/п | Показатели | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 | -1 | -2 | -3 | -4 | -5 | -6 |
1 | предлагаемый ассортимент продукции | | | |||||||||||
2 | адаптивность предприятия к различным каналам сбыта | | | |||||||||||
3 | уровень современности оборудования | | | |||||||||||
4 | возможность расширения производства | | | |||||||||||
5 | соответствие объема производства и сбыта | | | |||||||||||
6 | готовность руководства к риску | | | |||||||||||
7 | потенциал патентов и лицензий | | | |||||||||||
8 | надежность обеспечения сырьем | | | |||||||||||
9 | финансовые возможности фирмы | | | |||||||||||
10 | структура затрат на производство | | | |||||||||||
11 | качество управления фирмы | | | |||||||||||
12 | имидж фирмы на рынке труда, сырья | | | |||||||||||
13 | стиль руководства на фирме | | | |||||||||||
14 | эффективность социально-экономической политики на предприятии | | | |||||||||||
15 | возможность самовыражения работников | | |
Положительные оценки соответствуют нашему превосходству над конкурентами, а отрицательные – превосходству конкурентов.
Синий – АО «Ясиноватский машиностроительный завод»
Зеленый – Копейский машиностроительный завод
1.5 Анализ факторов, неподконтрольных фирме
Оценки факторов, неподконтрольных фирме занесем в таблицу №4.
Таблица №4
Оценка факторов, неподконтрольных фирме
№ п/п | Фактор | Шкала оценок | ||||||||
Неблагоприятная | Удовлетворительная | Благоприятная | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
1 | Экономическое положение | + | ||||||||
2 | Политическая стабильность | + | ||||||||
3 | Уровень сознания населения | + | ||||||||
4 | Состояние научно-технического прогресса | + | ||||||||
5 | Демографическая ситуация | + | ||||||||
Средняя оценка | 5,2 |
Ср. оценка = = 5,2
Средняя оценка ( 5,2 ) говорит об удовлетворительном состоянии внешних факторов неподконтрольных фирме.
2. Разработка тактики предприятия
2.1 Организация маркетинговой деятельности
Ведущим принципом организации службы маркетинга предприятия должен являться лозунг “Маркетинг для фирмы, а не фирма для маркетинга”. Это означает, что служба должна постоянно развиваться и подстраиваться под цели, задачи и особенности функционирования фирмы, в максимальной мере обеспечивая ей эффективные условия рыночной деятельности.
Отдел маркетинга и контрактов на нашем предприятии является структурным подразделением основного производства и возглавляется начальником, который непосредственно подчиняется директору производства, рис.3.
В состав отдела маркетинга и контрактов входят следующие подразделения:
- бюро маркетинга;
- бюро контрактов и планирования.